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本報訊(記者程慧實習生張申薇)日前,《西安市2012年度緩堵保暢工作考覈暫行辦法》出臺,將緩堵保暢工作任務納入全市年度目標責任考覈體系。年底考覈未能完成工作任務的單位,不得評爲年度綜合考覈優秀等次。
據悉,考覈範圍包括43條緩堵保暢措施所涉及的12家牽頭部門和39家責任單位。對43條緩堵保暢措施涉及的任務,按工作性質,分爲項目建設和規劃管理兩大類進行考覈。考覈內容主要包括:制定工作方案、細化分解任務、工作措施落實、溝通協調配合等方面。同時,將緩堵保暢工作任務作爲職能工作納入各牽頭部門2012年度目標責任考覈指標體系,並根據承擔任務量賦予相應分值權重。
考覈包括逐月的日常考覈和年底考覈。綜合評分則實行百分制,綜合評分=日常考覈得分(取月度考覈平均值)×50%+年底考覈得分×50%。同時,實行年終工作績效加減分,提前超額完成任務加分,未完成任務扣分。
據瞭解,緩堵保暢工作考覈結果,將作爲市委、市政府對各有關單位年度綜合考覈的重要依據。年度考覈結束後,由市交通管理委員會向各單位書面反饋,並向社會公佈。緩堵保暢工作日常考覈排名靠後的單位,由市交通管理委員會進行通報,責令限期整改;年底考覈未能完成工作任務的單位,不得評爲年度綜合考覈優秀等次。