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今天上午,市城管局正式對外公佈了《合肥市城市管理網格化責任制實施辦法》。此次公佈的新辦法,對網格責任區的劃分更爲細緻,不留任何一點空白;同時對網格責任隊員將進行更爲嚴格的責任追究,實施末位管理,連續兩年排名末位的執法隊員,將待崗處理。
網格劃分不留一點空白
網格化管理中所提到的網格究竟是如何劃分的?“此次我們是以社居委所轄區域爲基本網格單位,一個社居委就是一個網格”,城管部門相關負責人介紹說,網格劃分將全面覆蓋,橫向到邊、縱向到底,不留空白也杜絕交叉。包括區域內所有主次幹道、背街小巷、公共場所和居民小區。
每個網格將確定不少於3名責任人,要包括一名城管執法隊員、一名協管員和一名社區工作人員。爲方便居民反映情況,並對網格員進行監督,每個網格都要在醒目的位置設置服務指示牌,公佈責任人姓名、電話、責任內容等。
責任劃分將更爲細緻
此次公佈的新辦法,對網格責任人的職責再次進行了細分,網格員要通過巡查、接訪,及時發現、處理責任網格內發生的問題。
對其中輕微的違規行爲進行制止、勸阻或批評教育;對已經發生的違規行爲固定證據,責令糾正;對需要有關管理部門處理的事件,及時通報並協調解決。同時要對各類城市管理事件,按照規定辦理時限進行覈查確認。
市容秩序方面,道路兩側、居民小區出入口秩序良好,車輛停放整齊,無佔道經營、堆放、亂晾曬、亂張貼現象。行政執法方面,及時發現違法建設,及時制止查處損壞綠化帶和樹木的行爲;及時制止查處損壞市政設施和擅自開挖市政道路的行爲;及時制止查處露天娛樂場所、沿街商業門店產生的噪聲污染等。
嚴格考覈實施末位淘汰
網格責任制度此前已經開始實施,此次新辦法更加明確了對責任人的責任追究。“對錶現突出的網格員,將給予一定的獎勵,並與網格責任人職務晉升、年度考覈和評先評優掛鉤”,相關負責人表示,對於表現不佳的責任人將實行末位管理。
網格年度考覈末位的網格責任人,離崗學習15天;連續兩年考評末位的責任人,在年度考覈中直接確定爲“不合格”;對執法隊員收回執法證件,予以待崗處理,協管員將解聘。
同時對接到的市民投訴、市長熱線轉辦、媒體曝光等各類問題,將倒查網格責任人發現時間;有記錄而網格責任人未及時發現的,將追究網格責任人的責任。
□胡少殊曉帥本報記者魏永