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8月底剛從野外蹲點歸來,聽說一名排長在民主測評中高居榜首,被黨支部全票通過成爲一名預備黨員後,武警黃金三支隊政委於志遠笑了。
去年,這名排長曾拿着禮物找到於政委,希望爲他入黨開個方便之門。於志遠堅決把禮物退了回去,並耐心做了一番教育工作,勉勵他以工作實績贏得組織信任。這名排長回到中隊後認真思考政委對他講的每句話,看到了自身的差距,決心在工作中奮發作爲,以實際行動向黨組織靠攏,接受組織的考驗。一年後,他交出了滿意的答卷。
於政委一身正氣,在官兵中有口皆碑。前幾年支隊新建公寓樓,一位轉業不久的老領導提出承包工程的想法,並拿出詳細方案,暗示可以給回扣,於志遠對老領導說:“您創業的想法我們很支持,但幹工作還是得按規矩來。”支隊最終嚴格按照大項工程招標程序,確定了一家資質、信譽俱佳的工程公司承建,那位轉業領導一比較,對支隊的決定心服口服。
去年,支隊在按上級指示梳理終止一些聯合勘查項目時,發現以前簽約的一個合作方提出願意給支隊一筆不菲的贊助費。黨委會上,有人認爲既然是對方主動支持的,可以用來作爲機動經費,還有人認爲應該作爲福利發放給官兵。於志遠在分析時感到,對方願意出資支持部隊建設是因爲合作勘查有利可圖,貪圖眼前利益繼續開展合作,勢必會損害部隊和國家利益。“一班人”最終統一了思想,按規定終止了這個聯合勘查項目。
以清廉取信部隊,就能以正氣凝聚人心。近年來,支隊加強營區和野外雙“四配套”建設,解決了打電話難、看電視難、洗熱水澡難等問題,說起這些變化,官兵們都說,件件事都包含着政委的心血。