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在創建和諧警營工作中,公安紅橋分局根據隊伍實際,建立了民警家屬委員會,堅持開展談心家訪活動,並增強民警的維權責任意識,多措爲民警“減壓”。
紅橋分局成立了民警家屬工作委員會,每季度召開一次家屬代表座談會,傾聽民警家屬訴求,協調相關部門及時解決;同時通過寫信、發短信、建立QQ羣、舉辦“警營開放日”、發放調查問卷等形式,隨時聽取民警家屬的意見和建議。分局還每年評選50名“模範警嫂”和10個“和諧家庭”,對先進典型進行廣泛宣傳,從不同角度展示公安風采,爭取社會各界的支持。
分局又嚴格落實“四級談心交流”制度,各級領導對民警進行面對面的思想教育。他們實行民警思想定期分析制度,利用全體會、支部組織生活會等機會,分析查擺隊伍建設和民警思想狀況,瞭解民警家庭生活、社交動態,逐級進行談心提醒,並進一步加強對民警八小時以外活動的管理,及時爲遇到困難的民警排憂解難。
在此基礎上,分局不斷增強民警的自我防護能力及各級領導幹部的維權責任意識,規範維權工作程序,實現事前預防與事後保護並重,及時爲遭受不法侵害的民警提供法律支持和經濟救助,嚴厲打擊侵犯民警正當執法權益的違法行爲。(天津政法報 馬潔)