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深化學習 精化考覈 強化調研
武清區人民法院堅持以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”爲工作目標,多措並舉,着力推進幹部隊伍建設。
爲使工作落實到位,該院採取多種形式,深入開展每季度撰寫一篇調研文章、每月安排一次集中學習、每週開展一次黨員談心活動。按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法嚴明”的要求,在全院範圍內積極開展崗位練兵活動,不斷開創學習研究的新領域,有效推進集中培訓和學習效果的轉化,形成培訓工作良性發展態勢。
在組織建設方面,該院本着任人唯賢,公開、公平、公正的原則,進一步加大競爭擇優、選人用人力度。積極推行選拔幹部競爭上崗制度,建立和完善競爭擇優的選人用人機制,將堅持科學發展、和諧發展,能幹事、會幹事、幹成事的幹部充實到領導崗位,優化幹部隊伍結構,提高工作效能。同時加大考覈獎懲力度,建立新的業績考覈機制。將考覈與獎懲直接掛鉤,在精神鼓勵上分開層次,在物質獎勵上分開檔次,在幹部使用上體現差別,提高了綜合管理效力和水平。
此外,強化調查研究意識。院領導緊緊圍繞工作重點、難點和熱點問題,有針對性地開展調查研究。同時不斷強化工作落實意識,對重點工作逐條細化、分解,對照工作目標和時限節點要求,採取明察暗訪、追蹤督辦等形式,抓好各項工作的落實。(天津政法報 王思思)