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近年來,我院圍繞區委中心工作,從文化建設高度,維護社會公平正義,推進社會管理創新,爲實現我區“十二五”時期經濟社會發展營造了和諧穩定的社會環境做了應該做的工作,同時自身也得到了長足發展。孔子說:“少成若天性,習慣如自然。”意思就是小時候形成的良好行爲習慣和天生的一樣牢固。我院正是從“制度建設與執法習慣”入手,才取得了“三化檢察室”、集體一等功、區“四大班子”慶功等一系列的成績。
全省派駐基層檢察室試點:創新社會管理。2011年初,省檢察院確定我院爲全省派駐基層檢察室工作唯一試點院。全院幹警積極探索、大膽創新,建成了3個“科學化、標準化、制度化”的“三化檢察室(站)”。2011年11月2日,全省檢察機關派駐基層檢察室工作現場會在瀘州召開,“江陽模式”在全省推廣。
“三化檢察室”加強了基層法律服務。在檢察室開通“檢務直通車”,爲羣衆開設檢調對接、民行申訴、控告受理、線索舉報的快捷通道,搭建起綜合接待的“一站式”平臺,開展心理疏導和法制宣傳等便民服務。在檢察室工作人員的宣傳教育下,涉嫌盜竊犯罪而負案在逃23年的犯罪嫌疑人曾某此前到大山坪檢察室投案自首。
檢察拓寬社會管理途徑:踐行執法爲民。一是利用檢察建議參與社會管理。針對未成年人在網吧上網引發犯罪的問題向區文化體育局提出關於強化網吧監管的檢察建議,該局對違法接納未成人上網的網吧進行了專項整頓和處罰,加強了對未成年人的保護。二是創新工作機制,力促矛盾化解。三是發揮信息化優勢,實現檢察工作與羣衆“零距離”。着力構建區、鄉、村三級一體的信息化檢察網絡體系,在我院網站上開闢檢察室網頁,開通網絡舉報平臺,建立QQ接訪方式,在新浪網上開通首家基層檢察室官方微博,拓寬檢察宣傳途徑。
以“教育實踐”和“警民親”活動爲平臺:提升素質強隊伍。一是以開展教育實踐活動爲平臺,提升隊伍政治素質。在教育實踐活動中,開展以“進行一次紅色教育、組織一次塑形評比、開展一次幫扶活動、舉辦一場紅色歌會、閱讀一本經典好書、開展一次專題學習、開展一次檢企共建、組織一次崗位培訓”爲內容的“八個一”活動,促進隊伍政治素質提升。二是以開展大規模教育培訓爲抓手,提升隊伍業務素質。近幾年來,組織業務部門參加省、市檢察院組織的業務培訓共計1600人次;選派年輕幹警8人(次)輪流到基層檢察室工作,培養幹警的吃苦精神、提高羣衆工作能力;重視人才儲備和培養,5人進入市院“四類人才”庫,派出幹警1人到敘永縣檢察院鍛鍊,4人交流到鄉鎮擔任領導幹部,爲區幹部隊伍輸送優秀人才。三是以黨風廉政建設爲契機,增強隊伍廉潔素質。將黨風廉政“標準化、規範化、制度化”建設與嚴格執行辦案紀律、案件質量評查、“禁酒令”、檢務督察相結合,健全完善具有檢察特點的懲治和預防腐敗體系。全院幹警無一人受到違法違紀處分。