|
||||
我市開展“羣衆評作風效能”活動;分數低於70,要制定整改措施並在媒體公佈
本報訊洪效軒首席記者吳躍強一個機關作風好不好,羣衆最有發言權;一個單位工作實不實,羣衆感受最直接。昨天,記者從南昌市機關效能建設領導小組獲悉,爲推進我市機關作風效能建設,打造人民羣衆滿意的機關和服務行業,我市決定開展“羣衆評作風效能”活動(以下簡稱“羣衆評”)。
111個縣區、單位“羣衆評”
“羣衆評”活動被評對象分爲四類(詳見列表)。“羣衆評”誰來評?據介紹,主要有以下8個層面代表組成:市黨代表、市人大代表、市政協委員、民主黨派代表;市直機關幹部代表;縣區、開發區(新區)機關工作人員;優化經濟發展環境監督員;各類企業管理人員;個體工商戶;縣區、開發區(新區)居民代表;被評單位服務對象。
將從4個方面“打分”
“羣衆評”評什麼?記者瞭解到,本次“羣衆評”活動測評內容主要有依法行政、效能建設、優質服務、廉潔從政4個方面的情況。
依法行政情況:是否按照法律、法規行使行政管理職能,按法定的程序辦事;是否堅持依法管理、依法審批、依法收費、依法處罰;是否存在不按規章制度辦事和有法不依、執法不嚴、隨意執法等問題。
效能建設情況:是否認真遵守和執行效能建設的各項制度;是否真正做到了職責清晰、運轉協調、行爲規範;是否轉變工作作風,改善行政管理,落實行政審批制度改革措施,工作效率明顯提高。
優質服務情況:是否牢固樹立執政爲民的思想;羣衆反映的熱點、難點問題是否得到了及時解決;是否建立健全各種便民、利民服務措施;是否認真落實公開承諾內容,提供規範、優質的服務。
廉潔從政情況:是否端正部門和行業作風,有無不作爲、亂作爲、慢作爲、“吃、拿、卡、要”以及亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款、亂培訓等問題;是否做到清正廉潔,有無濫用職權、徇私舞弊、以權謀私等問題。
羣衆給分低領導要作檢查
“羣衆評”活動採取電話測評、問卷測評、回訪測評三種方式進行。按照每類被評對象數20%的比例(得分在80分以上),分別在四類被評對象範圍內確定先進單位,進行通報表彰。
總分數在80分以下(不含80分)的被評單位,要查找原因,制定整改措施,認真整改。總分數在70分以下(不含70分)的被評單位,領導班子和主要領導要作深刻檢查,並制定整改措施在新聞媒體上予以公佈。測評結果以適當方式在全市範圍內進行通報。測評結果納入全市綜合目標管理考覈和班子建設考覈中。