楊昌平

　　8名西裝革履的保鏢分成兩排，雙手交叉在身前，筆挺挺地站在北京市一中院的北門外。他們是如此的吸引眼球，以至於不少路人都停下腳步，互相打聽這是何方神聖。等到球王馬拉多納從法院出來，眾人這纔恍然大悟，怪不得，球王出行，當然要有這樣的陣勢。

　　這是球王馬拉多納到北京法院打官司時，記者在法院外目睹的一幕。由此，記者對私人保鏢這個行業產生了濃厚的興趣。北京有無私人保鏢，他們都是些什麼人，他們的工作狀態是什麼樣的？記者聯系到一家保鏢公司——北京天驕特保安全顧問有限公司，對他們的創建人和保鏢進行了采訪。

　　教官楊飛，甘肅人，今年27歲。他在新疆當了5年兵，其中邊防兵1年，野戰軍2年，特種兵2年。在部隊時，楊飛曾貼身保護過部隊領導和中央首長。最讓他難忘的一次，是在中央首長外出有重要活動時，他擔任狙擊手一職。通俗點說，他的職責就是趴在活動現場建築物的制高點上，手持狙擊步槍觀察活動現場，負責首長周圍的安全。

　　而在天驕特衛的員工裡，大部分人都像楊飛一樣，是退伍的特種兵，其他人則是體校的畢業生。楊飛這樣的退伍特種兵，是怎麼當上保鏢的？

　　特種兵不一定能當保鏢

　　『緊急招募1200名中國退役特種兵，薪資待遇優惠，年薪50萬人民幣以上。將接受以色列國際安全學院教官的特殊訓練，訓練合格後組建中國首家海外特衛隊』，這是天驕特衛在今年初的公開招募計劃。而陳永青告訴記者，最終只招到100多人，經過培訓合格後被錄用的只有10多人，他計劃用4年的時間完成這個目標。

　　特種兵還不能勝任保鏢的工作？楊飛就是退伍的特種兵，他在軍區的射擊比賽中，成績基本在49環和50環。2010年8月份，楊飛來到天驕特衛。他先在秦皇島學習和培訓了28天。提起這段經歷，楊飛說：『當時就像剛上完大學找工作，當特衛就覺得是專業對口。』

　　到了天驕特衛，楊飛纔發現，這裡的訓練和部隊的訓練完全是兩樣。部隊上要求整齊劃一，特種兵主要訓練反恐、偵察，而天驕特衛的培訓是以安保為主。一般人以為保鏢就是打手，其實在訓練時楊飛纔明白，任何時候保鏢都只能自衛，絕不能主動去攻擊別人。

　　陳永青介紹說，特種兵和保鏢的出發點完全不同。部隊訓練時的所有科目都是以攻擊為主，手裡都有武器，而保鏢是沒有任何武器的，這是兩種完全不同的方式。比如首長出去，有武裝保護，有交警封路，而保鏢保護明星、老板時，沒有交警配合，沒有任何武裝，一個人就要去保護老板和家人的安全。

　　能『打』並非惟一標准

　　不能『打』是當不了保鏢的，但能『打』並不是保鏢的惟一標准。陳永青介紹說，在天驕特衛的安全學院裡，培訓保鏢的課程中，格斗只佔了5%，比例小得驚人。『80%與理論有關，比如特種車輛駕駛、情報搜集、偵查周邊環境、法律運用、公關技巧、緊急救護、文秘寫作、社交禮儀等，身體上的技術只佔20%，其中5%纔是格斗。』

　　今年8月，上百名退役特種兵、運動員在海南三亞參加了天驕特衛安全學院的培訓。21天的時間裡，學員們接受了系統的以色列格斗術、美國FBI讀心術專業課程、特種偵察技術、特種駕駛專業課程、反恐訓練課程及國際商務禮儀等課程。水中格斗、車輛飄移、自由攀爬、劫持與反劫持、跟蹤與反跟蹤、水中被綁時在水中用牙齒取物品等，都是訓練科目。

　　有一天晚上，疲憊不堪的隊員在凌晨2點纔得以入睡，然而，有40多人在睡眠中被『綁架』，他們的雙眼被蒙住，雙手被捆，並被帶到海灘上。隊員們在海邊跪下後便遭到急風暴雨般的拳打腳踢。原來，這是為提高學員們夜晚的警惕性而專門進行的一個『綁架』訓練科目。

　　記憶和觀察

　　是保鏢的基本素質

　　教練楊飛介紹說，培訓時，他會開車上路，讓學員坐在副駕上隨時記路上其它車輛的車牌號，包括通過一個大樓時，哪幾個窗戶是開著的。經過所停的車輛時，讓學員對車裡人員進行觀察，對周圍行人進行觀察。在行走的過程中，教學員看人的眼睛，從眼神上通過讀心術來判斷其是否心裡有鬼，而這種判斷的准確率可以達到90%。此外，如果旁邊行人的手是自然擺動的，說明沒問題。如果天氣不冷，手卻長時間插在兜裡，80%手裡有東西。

　　在平時的訓練中，除了身體素質訓練外，還要針對某一項特殊技能進行訓練。保鏢每出任務滿一年，必須回爐訓練21天。留在公司的待命人員，每天都要堅持訓練。在記者采訪時，待命人員訓練的一個科目，是要求把北京所有大街小巷都熟悉一遍，能背下來，畫出來。

　　這種對路況和區域位置的熟悉，在關鍵時候能起很大的作用。楊飛舉例說，護衛客戶經過國貿橋時發生危險，那麼最近的醫院在哪裡，離得最近的派出所在哪裡，客戶是什麼血型，最近的地方哪裡有適合的血型？保鏢的心裡都要有數。

　　而通過培訓合格後，並通過參加一些重大活動的安保任務積累經驗，保鏢們就可以為一些重要客戶提供長期服務了。

　　保鏢行業的前景如何？

　　『我們的特衛在薪資待遇上有三個級別，分別是年薪28萬、38萬和56萬。』陳永青介紹說，現在事業有成的客戶越來越重視對其自身及家人安全的保護，因此對私人保鏢的需求量也越來越大，其中女保鏢佔十分之二。就拿明星們來說，天驕特衛為80%的明星提供過安保服務。

　　但是，並非所有找保鏢的老板都是為了安全，有的是為了有面子。天驕特衛就碰到過這麼一檔子事，一個老板專門告訴保鏢，他和朋友見面時，每隔十、十五分鍾保鏢就要上去問一次：『老板，有沒有事？』然後他大手一揮：『沒事。』不過，為橕面子而找保鏢的畢竟是少數。另一組數據讓陳永青很高興，調查結果表明，中國的富豪只有千分之一僱了保鏢，陳永青認為，這意味著這個行業的市場前景非常大。

　　長期以來，有關部門並不提倡私人保鏢這一行業的發展，政策問題會不會成為行業發展的壁壘？陳永青認為，他們提供的特衛是一對一的勞務派遣形式，這些特衛主要提供包括安全保護在內的開車、商務助理等服務，和保安並不一樣。

　　『我們這個行業實際上很普通，外面人不了解，覺得很神秘。其實在國外，安全公司還有上市的，他們的業務范圍很廣，不只是保鏢。』陳永青向記者描繪了他的發展藍圖，他的夢想是其公司也能實現上市。

　　『保鏢』就在你身邊

　　用百度搜索關鍵詞『特衛』，就會發現大家平時不甚關注的私人保鏢，其實在北京已經為數不少。規模比較大的有天驕特衛、國警特衛(北京)安全防范技術發展有限公司、北京博警特衛安全顧問有限公司、特衛安防集團、北京閃電特衛有限公司等。

　　這些特衛公司在宣傳自己時，或突出介紹其員工構成主要為特種兵退伍人員，或宣傳其員工是少林寺等武術宗派背景。而他們的服務項目主營為社會知名人士、影視明星、體壇精英、企業老總提供特種護衛。無一例外，規劃較大的特衛公司均建有自己的特衛培訓學院，應聘者都要經過嚴格的封閉式訓練，纔能上崗。

　　其實，私人保鏢是否合法，仍存在爭議。1989年，公安部在《關於禁止為企業領導人配發警械和提供『私人保鏢式』服務的通知》中指出，我國不提倡私人僱用保鏢，保安服務公司不應提供『私人保鏢』式服務，已經派出的要立即撤回。2000年3月1日，公安部《關於保安服務公司規范管理的若乾規定》第11條再次明確，『保安服務公司不得提供個人人身安保服務』。但是，巨大的社會需求促使許多保安公司變相提供保鏢服務。從加強管理的角度出發，公安部於2010年2月3日頒布《公安機關實施保安服務管理條例辦法》，第29條規定：提供隨身護衛的保安員上崗服務可以穿著便服，但應當佩戴全國統一的保安服務標志。

　　就在下個月，有家保鏢協會要在北京召開保鏢行業發展戰略研討會。其要求參會者必須身穿深色西服、白色襯衣、黑色皮鞋，系深色領帶。屆時保鏢雲集，商談保鏢行業的發展前景和行業服務管理公約。看來，隨著經濟的發展，古老的保鏢行業正煥發出新的青春。文並圖J161