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“別人不文明,爲什麼要我埋單?”近日,市民齊先生(化名)通過本報02152928686短信平臺反映,上個月的工資被莫名扣了47元,原因是有同事在過道里亂扔垃圾,全體員工都要被罰款。齊先生是上海一家汽車零部件製造公司的員工。前不久,單位公示欄裏貼出一張告示,9月份的工資裏每位員工將扣除47元。原來,單位的車間與食堂之間有一條300多米長的過道,經常有員工在此處亂扔垃圾。上個月,保潔人員在過道上發現了47件垃圾,廠方決定扣每人工資47元作爲懲戒。然而這一舉措卻讓許多員工不滿。
記者致電該公司辦公室,一負責人解釋,公司出此下策也實屬無奈。這個問題,儘管公司管理層多次教育職工,並安排保潔人員“守株待兔”,但依然無法根除這一現象。在每月一次的交流會上,經與部分員工代表商議,公司決定從9月份開始採取每發現一件垃圾,每位員工就扣除1元錢的措施。
記者爲此諮詢上海李國機律師事務所的徐律師,他表示,用工單位不能隨意扣除員工工資。如要扣除員工獎金也該建立嚴格的規章制度,至少應當經過工會討論,並且事先公示告知員工。
“扣錢的初衷也是希望職工提高文明素質。”該公司負責人表示,告示一經貼出,亂扔垃圾的情況確實大有改善。如果環境衛生真正改善了,這項罰款措施也會立刻廢止。
本報記者曹文清