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上接AⅡ01版〉〉
以文化人,增強隊伍凝聚力戰鬥力向心力
南方日報:貴院近日被省檢察院評爲全省檢察機關文化建設示範單位,你們在檢察文化建設工作中採取了哪些創新做法呢?
葉祥考:文化是一個單位一個隊伍的精神旗幟,是引領各項事業發展進步的動力源泉。檢察文化是提高檢察隊伍軟實力,全面提高檢察官文化素養和人文精神,樹立正確的執法觀,推動檢察事業科學發展的重要力量源泉。
在做好檢察業務工作的同時,我們積極開展具有中山特色和檢察特點的文化活動,以豐富的檢察實踐來推動和繁榮檢察文化建設,增強檢察文化活力,實現檢察業務和文化建設的共同進步、和諧發展。
今年結合全民修身活動,加強中層幹部培訓,積極開展健康向上、形式多樣的文體活動,如成立檢察官合唱團和檢察官藝術團,組建籃球、足球隊以及書畫、攝影等多個興趣小組,既陶冶了思想情操,又培養了集體榮譽感和奉獻精神。
在堅持從嚴治檢的同時,全面落實從優待檢措施,制訂《關心幹部心理健康、提高幹部心理素質的工作方案》,開展“六必談”(即提拔任用必談、重大表彰必談、崗位交流必談、離崗退休必談、矛盾困難必談、情緒波動必談)。如在生活上,每月中旬爲該月生日的幹警集體過生日,組織文化讀書活動等,增強幹警歸屬感。
南方日報:剛剛您提到了《關心幹部心理健康、提高幹部心理素質的工作方案》,您能具體給我們談談嗎?
葉祥考:檢察官的心理健康水平不僅直接關係到其自身素質的提高,而且關係到檢察權的正確行使和檢察機關的形象。檢察官長期與社會陰暗面打交道,幹警長期處於超負荷狀態,沒有一個良好的心理狀態,很容易出現心理壓力過大等問題。而通過及時的心理介入,讓幹警保持良好的精神狀態。
爲保持檢察人員心理健康,我們以思想教育正心,以人文關懷暖心,以健康情趣養心,以心理援助怡心。並在原有工作基礎上,更加重視幹部心理素質考察、嘗試建立思想動態分析制度、堅持談話談心制度等,每個季度我們都有幹部思想分析會,政工、紀監等部門參與分析幹警心理狀態,積極化解幹部心理問題,使檢察人員切身感受到組織的關懷和溫暖,激發工作熱情。近日,我院邀請市第三人民醫院兩名國家級心理諮詢師爲幹警作心理輔導講座,爲幹警舒緩工作壓力,得到幹警好評。
南方日報:檢察文化建設的良好開展是否切實推動了檢察業務工作的順利開展呢?比如,今年以來在全省開展的“三打兩建”專項行動中,中山檢察的戰果如何?
葉祥考:專項行動開展以來,我院成立“三打”工作領導小組,開通“三打”案件快速辦理通道,嚴格履行批捕、起訴職能,截至10月26日,共批准逮捕“三打”案件304件431人;提起公訴437件678人。
同時,按照省委、市委和省檢察院的統一部署,不斷加大力度查辦涉及國家工作人員的商業賄賂和充當欺行霸市、製假售假違法犯罪分子“保護傘”的瀆職侵權犯罪案件,並採取邊打邊建、以打促建的工作方式,推動“三打兩建”專項行動深入開展。
前段時間,省檢察院樑德標副檢察長、王學成副檢察長前來檢查指導“三打兩建”工作,對我院發揮檢察職能,深挖“保護傘”的做法給予充分肯定。