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中高層是一個企業的中流砥柱,而卓越的領導力與執行力是企業管理的關鍵。有了好的領導力纔會有好的執行力。領導力是一種有關前瞻與規劃、溝通與協調、真誠與均衡的藝術。領導力不僅僅是領導的方法和技能,也不僅僅適用於領導者,它是我們每個人都應該具備或實踐的一種優雅而精妙的藝術。我們說要打造好的領導力,不是一朝一夕的,要經過8個方面的系統化的培訓。
1、企業文化與價值觀:企業文化是企業和員工在意識、習慣和感情領域中的一致性的總和。
2、強烈信念與態度:領導者是企業信念的支撐。
3、目標與結果導向:作爲企業的領導者應該把團隊目標傳達給團隊成員,並藉以帶動團隊成員,實現目標驅動效應。
4、以身作則的修煉:領導者的榜樣作用具有強大的感染力和影響力,是一種無聲的命令、最好的示範;是建立信任的基礎。
5、人格魅力:要想提升人格魅力,需要具備某一方面突出的能力;高尚的思想和社會責任感;自己的理想;積極樂觀的生活態度,甚至激情;掌握更多更全面的知識;言談舉止顯露出的氣質;積極努力向上的精神;儀表形象。
6、建設高效團隊:在日常工作中積極培養良好的團隊意識。
7、授權與激勵:領導者應給團隊成員充足的發展空間,出色地完成工作。
8、溝通力:領導者應學會溝通,在團隊中建立良性的溝通渠道。
道遠專家建議:優秀的體驗式培訓服務機構,並不只是提供一次性的培訓服務,而是針對企業的不同發展階段和存在的問題提供系統化的服務,課程培訓只是其提供服務的一部分,能夠隨着企業的不斷髮展和壯大爲企業提供全面的、系統化的、定製化的服務。
道遠企業培訓:總部設在廣西南寧,分公司遍佈全國各省市,專業爲您提供定製化體驗式培訓和系統化企業內訓服務。可定製化的高端體驗式培訓服務,我們做得更好!
撰文吳傑