本報訊(記者馬丹)2012年冬季長三角師資招聘會近日在光大會展中心舉行。和前幾屆有點冷清不同，這次招聘會人氣爆棚，有超過萬名的求職者參加，不得不首次採取了限流措施。記者發現，除了應屆畢業生，還有不少想從培訓機構跳槽、甚至轉行的往屆生參與應聘。這次師資招聘會共有412所學校，包括大中專院校和衆多中小學以及幼兒園，創下師資招聘會舉行以來的新高。今年的招聘會，閔行、金山、奉賢和青浦開始試點“學科打包”的招聘方式。閔行區現場招聘負責人介紹，所有應聘者會根據求職意向學科劃分，並將參加教育局的統一測試，然後，學生和學校可以雙向選擇。

　　記者在現場看到，市實驗性示範性學校門庭若市，戶口等求職“門檻”較低的民辦學校也是人氣爆棚。據多所學校的招聘負責老師介紹，與往年不同，今年有不少來自培訓機構的應聘者。上海體育運動學校張老師說，教師崗位還是比較穩定的，因此，不少大學畢業後沒法進入學校的應屆畢業生希望先通過培訓機構的工作經歷獲取教師資格證書後，再以其爲“跳板”進入學校。“但對學校而言，沒有經過正規課堂的磨練，這類應聘者要‘跳槽’難度很高。”