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據新華社電11月本來應該是各行各業抓緊衝刺、爭取完成和超額完成全年業績目標的關鍵時間,但今年巴西卻在11月遇上一個長達6天的超長假期,讓許多企業苦不堪言。
今年巴西的法定假日“共和國日”是11月15日星期四,另一個法定假日“黑人覺醒日”是11月20日星期二。因此,從上週四到本週二,本來假期就多的巴西又過了一個“黃金週”。
按照巴西法定假日的慣例,假日趕在週末不補休,趕在星期二或者星期四,各單位可自行決定星期一和星期五是否放假。許多單位爲了不折騰,遇到這種情況都“搭橋”放假,特別是政府部門和學校。
巴西不僅有8天的全國性聯邦法定假日,大部分州和市還有自己的法定假日。比如,里約熱內盧州有4天州立法定假日,里約熱內盧市有3天市立法定假日。所以,在巴西出差辦事需要事先了解所去城市是否放假,以免去了吃閉門羹。
作爲全國經濟和金融中心的聖保羅市,州立和市立法定假日共有3天。今年去掉兩個趕上週末的聯邦假日,加上7天“搭橋”假,聖保羅市的人可以休假16天。除此之外,每個勞動者每年還有30天的帶薪休假。
天下沒有免費的午餐,這麼多假期必然會對經濟增長產生負面影響。據巴西著名智庫瓦加斯基金會經濟學家的估算,2012年,巴西國民經濟僅因法定假日付出的代價就高達1730億雷亞爾(約合865億美元),幾乎相當於巴西國內生產總值的4%。如果加上“搭橋”的假期,實際經濟損失更大。
假期多雖然促進了旅遊業的增長,但是對商業、特別是工業的負面影響非常大。爲了減少損失,避免機器和生產線停止運行,很多企業只能支付加班費給假期工作的工人,從而增加了生產成本。