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北京晨報事業單位公開招聘,命題人員要簽訂保密協議,面試必須全程錄像,筆試試卷和麪試音像資料保存至少半年,整個公開招聘過程紀檢監察部門全程參與監督……昨天,北京市人力社保局發佈通知,進一步規範事業單位公開招聘,避免暗箱操作。通知要求,事業單位公開招聘必須堅持信息公開,包括定向招聘、專場招聘以及各種人才招聘會等,都應在市人力社保局網站發佈招聘公告。紀檢監察部門將全程參與和監督事業單位的公開招聘過程。通知明確,這將作爲開展公開招聘工作的一項長效機制,嚴格落實。通知要求,筆試和麪試成績實行百分制的,原則上合格分數線不得低於60分。面試人選應依據筆試人員的成績由高到低、按比例確定等。
(姜葳)