天津北方網訊：昨日，在天津大學和天津職業技術師範大學，兩場針對2013屆畢業生的校園大型招聘會同時舉行。記者瞭解到，今年就業形勢較爲複雜嚴峻，用人單位給出的崗位精簡，數量有所減少，門檻隨之提高，對學歷甚至性別的要求更加明確。

　　昨天，天津大學2013屆大型雙選會在該校新體育館舉行，近300家用人單位一上午就吸引了天津大學及本市其他高校的超過6000名畢業生前來求職。

　　天津大學自動化學院電氣工程專業的研究生小聶與在某高校就讀的碩士女友小肖一同來投簡歷。小聶說，雖然已有用人單位與他達成聘用意向，但他並未籤就業協議，而是“就想進電力公司或者電力設計院這樣的對口單位”。小肖則告訴記者，自己班上約10個男生都已經找到了工作，但是女生還一個都沒有。

　　在招聘會現場，中石油天然氣管道局人事科負責人劉睿坦言，“想招船舶專業的學生，這個崗位需要的男生比重大，但是發現男生基本已經都簽了”。他表示，去年招的研究生約佔總數的60%，今年差不多要提高到70%-80%，“研究生更具備科研、設計、管理、外語等綜合能力”。

　　與此同時，昨日在天津職業技術師範大學舉行的招聘會現場，學校特別爲前來招聘的企業開放了學校的工程實訓中心技能操作平臺，用人單位可現場進行技能測試，考覈學生動手能力。“從前期與用人單位的溝通來看，今年應屆大學生的就業形勢比較嚴峻。”該校就業指導中心主任鞠嫺妹介紹。(首席記者邵雋)