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據韓國經濟電視臺11月26日報道,韓國職場新人普遍對自己目前的年薪不滿,認爲自己的實力有被埋沒的現象。
韓國某招聘網站日前針對入職不滿1年的1851名職場新人進行了一項抽樣調查。調查結果顯示,有62.5%的受訪者認爲自己的年薪偏低。據悉,這些聲稱年薪偏低的受訪者的平均年收入爲2321萬韓元(約合13萬3千元人民幣),他們認爲年薪還要平均上調558萬韓元(約合3萬2千元人民幣)才較爲合理。
與此同時,該網站針對530名從事人事經理的一項調查結果顯示,有60.8%的受訪者認爲,自己所服務的公司的職場新人的年薪處於正常水準。