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據《中國青年報》消息經濟的快速發展以及市民之間收入差距的拉大,同樣體現在住房公積金的繳存上。對青島多個行業的調查發現,有的單位爲其員工一個月繳存五六千元,有的則只有一兩百元,不同行業之間公積金繳存額度相差70倍。“繳得少用不起、繳得多有富餘”的現象越來越嚴重。
70倍在現實語境中還是一個保守的數字。此前,山東2006年度審計報告顯示,中國網通山東省分公司職工月人均繳存住房公積金6389元,而濟南一家普通企業職工月人均繳存只有11元,二者相差600倍。
收入越高受益越大,收入越低受益越小,這樣的公積金“倒掛”非但不能起到調節收入分配、保障弱勢羣體的作用,反而進一步拉大收入差距。當公積金異化爲“富人基金”,淪爲少數利益既得者的“提款機”,這顯然有悖其制度初衷和社會公平,亟待反思和解決。