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本報訊(記者潘劍凱)浙江省杭州市機構編制管理推行“兩項預報制”,確保機構編制總量得到合理控制:2012年,市直43個部門提出100件事業單位機構編制預報事項,涉及增加事業編制2339名。通過預報審覈,明確不予辦理的事項72件,直接減少事業編制1973名。
杭州市從2007年開始,在全國率先開展機構編制實名制管理,目前全市5000餘家機關事業單位18萬餘工作人員全部納入實名制數據庫管理,並根據機構編制變化情況及時維護更新數據庫信息,確保了編制數與實有人數的一一對應。在此基礎上,2010年,杭州市機構編制部門爲構建完善“事前把關—事中審批—事後監督”這一機構編制全過程管理鏈,開展實施了“兩項預報制”,對機關事業單位實行“機構編制管理事項預報審覈”和“配備領導幹部職數使用預報備案”,市編委辦對預報事項進行審覈把關,提出同意或暫緩意見,對重大事項,能夠提前介入調研,瞭解和掌握相關情況,有利於機構編制部門提前掌握下一年度機構編制有關事項,從而進行科學配置。同時,依託實名制系統平臺,將預報事項審覈與實名制數據庫信息進行印證,將預報內容審批流程在實名制系統平臺進行流轉,有效地解決了擅自設立機構、超職數配備領導幹部等突出問題。