|
||||
天津北方網訊:“沒想到這麼快就找到了合適的企業。”近日,天津職業大學舉行藝術類畢業生專場招聘會,來自該校動漫設計專業的準畢業生肖偉進場不到半個小時,就與一家動漫企業達成了就業意向。目前,各職業院校已經進入2013屆畢業生的“就業季”,不同於往年熱衷舉辦全校畢業生大型招聘會,今年各院校紛紛轉向舉辦小型專場招聘會。
走進這場針對藝術類畢業生開設的招聘會,記者雖然沒有看到往日大型招聘會上的“熱鬧”景象,但是前來求職的畢業生卻與招聘方“相談甚歡”。據瞭解,活動當天共有28家企業進校招聘,帶來的崗位約爲400個,與學校藝術類相關專業畢業生數量相當。“來之前,我們已經對這28家企業做了前期的瞭解,從中選出了自己感興趣的公司與職位,進入會場後,直接遞上簡歷,參加面試。這樣的招聘形式針對性更強,對我們畢業生來說更實惠。”來自廣告專業的大三學生小徐說。據天津職業大學招生就業處處長張雷介紹,今年秋季以來,學校已舉辦了針對藝術類、旅遊管理類、汽車類等多場小型專場招聘會。“以前學校做的大型招聘會雖然每次都能吸引百餘家企業進校招聘,但招聘會結束後實際與企業達成就業意向的學生只有三分之一。而在這種小型專場招聘會上,學生變得不再盲目,超過三分之二的學生都能找到自己心儀的企業。”張雷說。
學校招聘會形式的改變也得到了企業的認可。“以前一場大型招聘會下來,我們能收到幾十份甚至上百份簡歷,但實際上真正適合崗位的學生很少。現在我們更願意參加這種招聘會,雖然規模小了點兒,但是來的都是對企業和崗位真正感興趣的學生。在專場招聘會上,學生和企業之間能有更深入的瞭解,互動更好,學生應聘的成功率更高。”在青年職業學院舉辦的管理類畢業生小型招聘會上,一家大型國企的人力資源部主任丁先生說。(記者張雯婧)