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12月1日,國內首次留學高端公益巡講“怒放的青春——全球名校海歸精英巡講”在南京金陵飯店舉行,此次巡講團隊,由新東方教育科技集團執行董事、前途出國CEO周成剛親率60位海外名校精英組成,如此強大陣容的“名師團”來討論“名校-夢想-未來”的主題,在國內尚屬首次。在留學已經不是稀罕事,海歸有可能也一樣找不到工作的今天,怎麼才能通過留學讓自己的青春綻放?在巡講開始前,金陵晚報記者專訪了新東方前途出國副總裁上海分公司總經理、英國華威大學英語語言學優等碩士孫濤。
□金陵晚報記者孫娓娓報道
孫濤認爲,現在的出國已經很像五六年前中國高校的擴招一樣,越來越多的人蔘與其中,神祕感越來越少,和就業之間的關係也越來越鬆散。新一代留學生和上個世紀九十年代出國熱出去的那一代人有着很大的區別。“老一輩的留學生更傾向於移民,他們很多人的目的就是爲了留在國外。而現在,越來越多的年輕留學生選擇留學後回國。對於年輕留學生來說,留學不再是改變命運的事情,而只是人生的一段經歷”。所以,孫濤認爲,現在的留學生在國外不妨更加從容一點,好好地享受自己的留學生活。並且在留學期間,多經歷一些,多開闊自己的眼界。不妨多參加一些社團活動,真正融入當地的生活,體驗多元化的文化。而不是悶頭讀書,拼命拿高分。
回國後要更淡定一點
在國外要更從容一點
海歸失業,已經不是一個新鮮的話題。孫濤認爲,有部分海歸找不到工作,這是很正常的現象,總的來說海歸還是比應屆畢業生就業要容易一點。留學生回國不妨更加淡定一點,放低心態,一切從零開始。
孫濤建議留學生,在國外不妨多考慮一些專業以外的問題。就是說,同學們留學的重心應該放在通過這段學習我能得到什麼樣的提升,主要在語言和思維能力以及處事風格方面。“比如說,商科、市場營銷一直被認爲是比較泛泛的職業,但真正英語好,又有國際視野,又有海外工作經驗的人微乎其微,單單英語這一項就能把很多人刷下去。因爲在很多大型跨國公司裏,日常工作常常是以中文以外的語言做媒介的,對語言能力的要求在外企裏要求是比較高的,所以如果你在國外的學習中能把語言學好,僅此一項,就能很大的增加你的競爭力”。