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超過三成的人每天工作9-10個小時,超過六成的人認為加班已經常態化,僅有一成多的人認為目前工作比較輕松。一項調查顯示,工作壓力已經成為影響健康的四大主因之首,生活習慣、個人性格和工作環境是影響個人健康狀況的其他因素。有六成調查者認為,企業應為員工建立有效的壓力疏通渠道。而如何幫助員工化解工作壓力?有超過四分之一的企業認為,員工的健康管理等同於為員工提供體檢。
面對壓力,你會如何應對?是否可以向公司尋求幫助?公司裡是否有系統的健康管理措施?