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新華網成都12月14日電(記者陳健)“成都市人才流動服務中心社會人才人事檔案電子化服務”日前進行了項目竣工驗收。該項目自2012年1月30日起正式實施,率先在國內完成了社會人才人事檔案的標準化、數字化、電子化建設。
成都市人才中心負責人介紹,社會人才人事檔案電子化,主要是在分類整理庫存紙質檔案的基礎上,對歸檔材料進行掃描等信息化處理,形成與實物檔案內容對應一致的全真電子檔案,提升檔案工作的管理水平和服務效率。
驗收項目組組長、人社部全國人才流動中心副主任李建敏說,成都的檔案“三化”工作,開全國先河,具有很強的示範效應,尤其是在信息時代的當下,“三化”工作與其自主研發的“成都市社會人才人事檔案管理服務系統”聯網並用,爲實現社會人才基礎信息資源的整合與共享打下了堅實基礎;對掌握社會人才的數量、層次、結構、流向、分佈等信息提供了重要支撐。另外,還減少了檔案實物出入庫頻率,對保護紙質材料,降低紙質檔案的管理風險都有好處。
據悉,成都市人才中心檔案“三化”建設已顯出成效,現已與國內某大型金融機構簽訂了遠程閱檔服務合同,另有2家大型金融機構正在洽談遠程閱檔應用事宜。
(來源:新華網)