|
||||
《成都近2萬“洋打工”629位外國人買社保》追蹤
“未給外籍員工買社保,若接到舉報要遭罰款。”前日,本報報道了去年10月《在中國境內就業的外國人蔘加社會保險暫行辦法》正式實施以來,我國要求在境內就業的外籍人士應當並強制要求參加社會保險。截至目前,已經有629個在蓉就業的外國人在成都購買了社會保險。有數據顯示,成都常住的外籍人士已接近2萬人。
報道見報後,一位在IBM成都分公司工作的工程師Maylar表示,公司集中爲外籍員工買了社保,他很高興在成都工作期間生活更有保障了,得知以後離開中國時個人賬戶金額還可以申請退還,他更是連聲表示“太好了”。
印度籍工程師Maylar:買了社保生活有保障
在成都IBM分公司工作的印度籍工程師Maylar昨日跟本報聯繫,他表示看了本報後,才第一次得知原來交了社保後,如果以後離開中國,社保個人賬戶還可以申請退錢。
Maylar是2008年來到成都工作的,從事公司的技術開發工作。剛來時,中國沒有關於外國人買社保的法律,公司只爲他們購買了商業保險,而他在印度買的社保,也只能在印度享受,無法爲他在成都的生活提供更全面的保障。
直到去年底,Maylar從公司得知,外籍員工也可以同中方員工一樣買社保了,他挺高興,“這樣也算多了一層保障,我還計劃在成都工作至少4至5年,或者更長時間呢。”Maylar說,買社保前公司發了中英文的政策介紹書,但他沒仔細看,只曉得每個月從工資里扣1000元人民幣。
他稱自己會把關於社保的政策告訴身邊更多的外籍同事。
業內人士致電:不買社保是鑽空子
報道見報後,成都菲斯克人力資源公司的一名業內人士打來電話,他表示公司爲成都不少500強企業和知名外企服務,所服務的數十家企業都爲外籍員工購買了社保。
“報道中有外企HR說因外籍員工勞動關係不在成都,所以不參保很合理,這是在鑽法律空子。”該業內人士介紹,所有在成都工作的外籍人士都必須辦三個手續,首先是通過公司拿到合法的工作許可,即“就業證”或“外國專家證”;其二是憑上述許可買社保;第三是拿到合法的“居留許可”。
他介紹,“以勞動關係不在成都爲由拒買社保,其實相當於承認該外籍員工未取得在成都就業的許可,無疑表明該公司程序不規範,鑽了法律空子。”
據瞭解,如未獲得就業許可或未買社保遭舉報的話,該招聘外籍員工的企業會在出入境管理處留下“污點”,影響其信用評級,最終影響其繼續從國外引進人才。
成都社保局:若接到舉報將處以罰款
瞭解到有外企對給外籍員工買社保持觀望態度後,成都社保局相關負責人表示,會加強對該政策的宣傳。而按照法律規定,一旦有人舉報投訴,上述公司會被限期責令繳納社保,並加收滯納金,同時由勞動保障部門處以“少交部分”一至三倍的罰款。華西都市報記者羅琴