參保職工住院時發生的生育保險醫療費種定額確定標準爲：

　　自然分娩：三級醫院2200元，二級醫院2000元，一級醫院1800元。

　　人工干預分娩：三級醫院2800元，二級醫院2600元，一級醫院2400元。

　　剖宮產：三級醫院5000元，二級醫院4500元，一級醫院4000元。多胞胎每增加一胎，定額標準在以上分娩方式的基礎上增加600元。

　　生育津貼標準及產假規定：

　　凡按0.5%比例繳納的行政機關、全額及差額事業單位女職工產假期間，不享受生育津貼，用人單位照發工資和福利待遇。凡按0.9%比例繳費的各類企業和自收自支事業單位的參保職工，休假期間享受生育津貼待遇。

　　女職工產假期間的生育津貼，按照所在用人單位上年度職工月平均工資計發。正常生育的，產假90天，難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；符合晚育規定的增加產假30天；持有獨生子女父母光榮證的，產假可延長至半年。懷孕不滿4個月流產的，應當根據醫院醫務部門的意見，給予15至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產的，給予42天產假；流產同時實施節育手術的，在以上規定基礎上增加15天產假。產後放置宮內節育器，按產假另加2天；產後結紮輸卵管，按產假另加14天。金瀾