|
||||
為農村發展注入『新鮮血液』,大學生村官計劃可謂利國利民。不過,最近河南濮陽針對當地某縣大學生村官履職情況的一項調查顯示:部分大學生村官常年不在崗,不被村民熟悉,甚至有村官常年在社會乾活。(12月23日《中國青年報》)
『身在曹營心在漢』,用以形容這些有名無實的大學生村官再為貼切不過。面對就業的壓力,不少大學生都把考村官當成了就業過渡期的選擇,並不都能夠理解和認同這份工作的價值和意義。當村官,對於他們而言,只不過是塊跳板,是個混基層經驗的地方。為什麼脫崗、為什麼不貼近民眾,原因也許很簡單,那就是從開始這些人就沒有打算在農村實現自己的人生價值和理想抱負。
如果任由這些人的存在,那便意味著在拿納稅人的錢『養庸』。誠然,這些脫崗的大學生村官也許能力是有的,但是不把智慧和纔能用到本職工作上並創造價值,實際上還是庸纔。這些庸纔的存在,不但佔據了珍貴的崗位資源,讓那些真正願意為農村發展貢獻力量的年輕人失去機會,更是在透支財政,讓納稅人花冤枉錢。
陳力就列,不能者止。要讓大學生村官真正成為農村建設與發展的生力軍,就該建立有效的考核機制,讓這些佔位而不作為的大學生村官們淘汰出局,防止有些人在村官的崗位上走過場、混資歷。當然,在考核機制中,必不可少的環節則是村民們的認可和評價,當村民在大學生村官的政績認定上持有話語權,大學生村官們纔會真正貼近群眾、服務農村。時言平