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本報通訊員蔣倩倩本報記者張妍婷
一項問卷調查顯示,由於壓力大、責任重、婚姻難等原因,八成民企“富二代”覺得苦悶。讓這一撥“高富帥”樂呵呵地創業,成了一件挺讓人着急的事。
上週,浙江大學杭州校友會樂創會正式成立,康恩貝董事長鬍季強、貝因美董事長黃小強、盾安集團總裁吳子富等20多位知名浙商被聘爲創業導師。這個依託於浙江大學管理學院強大的師資和浙江大學在杭校友會的活動平臺,實行公司化運營,瞄準的對象正是民企二代。
令人驚訝的調查:80%富二代覺得“苦逼”
浙江的“富二代”到底是怎樣的一個羣體?近日,浙大管理學院針對浙江的“富二代”做的問卷調查幫助勾勒了一個輪廓。爲保證調查問卷的素質,調查範圍限定在18週歲及以上的富二代。
通過對問卷的統計分析,從年齡構成來看,中國的富二代們相對年輕,主要集中在18歲到35歲,其中26歲到30歲所佔比例相對較高,多達35%。從教育背景來看,富二代學歷普遍較高,大學本科以上學歷高達87%;富二代教育也傾向於海外教育,有44%的富二代有海外留學經歷,他們中有64%的人選擇了經濟管理、商業管理類專業。因爲他們的教育背景,他們中的大部分比上一代更開放,更注重生活品質和自我發展。
是接班?還是創業?浙江的“富二代”很有創業熱情。從就業狀況看,有約52%的人選擇自主創業。導致富二代選擇自主創業的因素較多,如證明自身價值、積累創業經歷、父母企業自己沒有感興趣等。和普通人不同,“富二代”很容易跨越創業門檻。創業資金額在50萬至100萬元之間的,佔53%;在100萬至200萬元之間的,佔22%;50萬以下的,佔25%。
調查還顯示,有80%的“富二代”表示經常覺得自己很“苦逼”。其中,有45%的人感覺壓力大、責任重、婚姻難、時間不夠用,苦惱來自與父輩觀念的劇烈衝突。另外,這羣正走向社會舞臺中心的青年,因爲大部分是獨生子女,又很多去海外留學,缺少本土的圈子,比上一代創業時更孤獨。因此,成年之後他們比任何羣體都渴望交流。
樂創者會玩,還能玩出名堂
“能不能讓這一代人的創業不再孤獨?”杭州浙江大學校友會樂創會祕書長盧豔峯介紹,“從最開始的金領俱樂部,再到樂活精英會,不斷完善演變,最終,樂創會——這個讓每個創業者興奮的概念被提出來了。”
“樂創這個詞中的樂和創,不可分割。像創辦隱居西湖連鎖酒店的黃嚴,就是因爲熱愛住小型奢華酒店,而創辦了自己的企業;中天模型有限公司的創辦人馮銳從小愛玩航模,小學六年級就獲得了省級航班比賽的冠軍,連續五年的航模世界冠軍。這就是這一代人的特點,不但愛玩,而且能玩出名堂,玩成一個產業。”盧豔峯說,“以後,這些人不僅自己要玩得好,還要帶着樂創會的成員們一起玩。”
此外,樂創會還將作爲創業的公衆服務平臺,法律顧問、政策管家、財稅管理、公關營銷、投融資等各類專業人才將成立專門的小組,爲成員們提供幫助。