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南方日報訊(記者/鄭佳欣實習生/聶丹)鎮街城管執法隊人事權重新收歸區城管局一事又有新進展。廣州市城管局昨日向人大常委會提交的相關書面報告透露,廣州市城管執法局在徵求各區分局意見的基礎上,已經形成有關調整街(鎮)城管執法隊主要領導人事管理權的建議。廣州市編辦和市城管委正在對該建議可行性開展作進一步調研。
近年來,廣州街鎮城管執法隊長頻頻落馬,這一羣體引發社會各界關注。廣州曾於2009年將城管執法中隊下放街鎮管理,區城管執法分局僅負責業務指導,人事、財務由街鎮管理。而現在,廣州城管綜合執法體制正醞釀改革,擬將街鎮城管執法隊主要領導的人事管理權收歸區城管執法分局。
對綜合執法管理體制的改進,廣州市城管局在報告中指出,將推進人事權改革,制定建設標準,促進鎮街執法隊基層建設。爲了改變區城管執法機關對街(鎮)執法隊指揮調度乏力、工作效率低下等局面,廣州市城管執法局在徵求各區分局意見的基礎上,形成了有關調整街(鎮)城管執法隊主要領導人事管理權的建議。針對該建議,廣州市城管委與市編辦正在對該建議的可行性開展進一步的調研工作。
廣州市城管局還在加強執法監督方面,搭建監察平臺,構築防控體系。據介紹,廣州建立了全市城管綜合執法制度庫和執法人員信息庫,將執法職權項目、執法業務流程等內容全面納入了監察範圍。針對在權力運行中存在以權謀私、執法程序不當、自由裁量不當等等閒,還開展了崗位廉政風險防控,通過對重點領域、重點崗位和關鍵環節的廉政風險排查,制定了相關防控措施,防止不廉潔行爲發生。
(來源:南方日報)