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本報訊(通訊員州委組)2011年底,鄉鎮幹部“民情臺賬”制度在海南州實行,通過一年來的實踐,基層黨委、政府的工作更加貼近羣衆、貼近基層、貼近實際,贏得了羣衆的廣泛好評和擁護。
村情民意“耳熟能詳”
各鄉鎮領導幹部帶頭深入聯繫村、社區,與羣衆同吃、同住、同學習、同勞動,認真開展調查研究,全面瞭解所轄村、社區基本情況;廣泛徵求羣衆對發展特色經濟、夯實基層組織、創新社會管理、維護社會穩定等方面的意見建議。
記事說理“有理有據”
“民情臺賬”實行一事一記,遇重大、緊急事項隨時記錄。制度落實以來,鄉鎮幹部記錄社情民意和反映問題34461件。
研究問題“切中要害”
每月召開“民情臺賬”交流彙報會,及時聽取駐村幹部“民情臺賬”記錄情況;堅持每季度召開民情分析會,全面分析鄉鎮經濟社會發展態勢以及社會治安動態,認真排查各類矛盾糾紛和治安隱患,找準處理複雜、疑難問題的“癥結”,研究制定切實可行的處理方案。截至目前,鄉鎮召開交流彙報會218次,民情分析會165次。全縣36個鄉鎮解決“民情臺賬”記錄的涉及就業、醫療、住房、信訪、教育等方面的各類問題28199件,辦結率達82% ,爲羣衆辦實事、好事39600餘件。
培養幹部“因勢利導”
各鄉鎮把執行“民情臺賬”制度落實情況列入鄉鎮幹部崗位目標責任制,作爲基層幹部選拔任用和評先選優的依據之一。同時,結合創先爭優、三個幹事等活動,鄉鎮基層黨委對70名落實制度好、工作業績突出的幹部進行表彰獎勵,有效地激發了基層幹部按制度辦事的工作積極性和主動性。