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誰要跟我說他工作時的心情特爽,我覺得一般有兩種可能:第一,他太熱愛這份職業了,熱愛到可以忽略掉所有的不快;第二,沒心沒肺,有活兒幹就很高興。
誰要說他最看重工作環境,不高興了就走人,我覺得也有兩種可能:第一,無知者無畏,不知道職場到底是怎麼一回事兒;第二,暫時還是搶手貨,面臨的選擇多,那就看自個兒的心情了唄。當然,還有一類,就是家境豐厚,人家可以掙個仨瓜倆棗的,開着奧迪上班,趕上下雪堵車都覺得影響心情乾脆辭職不幹。這類人不說也罷,跟職場不太挨着。
要說心情這東西,其實比較難琢磨,“心”不同,心態就會完全不一樣,比如同一件事兒,有人在背後嚼舌根搞小動作,樂觀的會想:我那麼受關注啊?說明我還是有點兒價值的。悲觀的則認爲:這環境太惡劣了,沒法兒再在這兒呆着了。應該說,碰到這種事兒心裏不爽很正常,但如何應對才能檢驗一個職場人的成熟度。
職場總是有衝突有磨合,排除大環境確實有問題的,一般情況下,還得看職場人自己怎麼做。有時心情是會說謊的,本來事實或許不是你想象的那麼糟,或者你角色互換稍微考慮點兒別人,事情就完全可能有轉機,你不去尋找解決之道,就憑着心情不好這一點不去努力爭取,那也太拿自己當嘛兒了。
另外,我覺得沒人喜歡這種人,幹個活還得考慮你心情,累不累啊。
文/白鼕鼕