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南方日報訊(記者/谷立輝通訊員/譚衛東戴曦)爲深入貫徹落實十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定及其實施細則,進一步改進作風,整肅政風,凝聚加快發展合力,仁化縣委日前切合實際,出臺《仁化縣黨政領導班子關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的10項制度》。筆者注意到,《制度》共有30條具體內容,涉及調研、會風、文風、勤政廉政、聯繫羣衆等10個方面,具有很強的操作性。
“提高實際效果,縣領導調研工作要緊緊圍繞全縣中心工作和重點任務確定主題,有針對性地安排調研內容,要目的明確、帶着問題開展調研,時間不少於3個月。”《規定》要求,調研既看工作開展好的地方,也要看困難較多、情況複雜、矛盾尖銳的地方,瞭解真實情況,解決實際問題。
仁化縣領導到基層調研,各責任單位不得對被考察調研點進行臨時應景佈置,不懸掛或張貼歡迎標語,不擺花草和水果,不接受基層贈送的各類紀念品和土特產,在基層就餐一律從簡,不準上高檔菜餚。調研中,要多與基層羣衆直接接觸交流,到有經驗、有問題的地方聽取意見建議,共商發展大計。
在精簡會議方面,《制度》明確要嚴格會議審批,減少會議數量。“按照合、並、減、短的原則,精簡會議。對可開可不開的會議,堅決不開;對主題不明確、無實質內容的會議不開;對已經發文部署的工作,原則上不再召開會議專門安排;對會議時間、人員範圍相近或工作內容相同的會議儘可能整合,可合併召開或接續套開。”
在此基礎上,控制會議規格,壓縮會議規模,精簡會議流程,提倡開短會、講短話、講管用的話。
《制度》要求,縣黨政領導班子要根據各自崗位職責及信訪包案責任,通過開門接訪、聯合接訪、預約接訪、主動下訪、帶案下訪等方式,認真聽取羣衆訴求,切實幫助協調解決問題。嚴格落實企業接待日製度、“民憂檔案”、“企憂檔案”、黨代表工作室、民意電子信息平臺等制度。實行領導幹部信訪接待日製度,爲方便羣衆反映訴求,工作時間每週一晚上8時至10時,黨政領導班子輪流走進“幹羣會客廳”,約見信訪羣衆或企業、項目業主。