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天津北方網訊:記者16日從天津市人力社保工作會上獲悉,爲貫徹落實十八大報告的要求,今年全市將實施更加有效的措施,多渠道增加居民收入,確保企業勞動報酬總額同比增長13%,城市居民可支配收入增長10%以上。
據介紹,本市人社部門今年將繼續提高最低工資標準,頒佈企業工資指導線和行業工資指導線,開展企業薪酬調查,及時發佈權威信息,積極引導企業增加職工工資。研究制定重點行業工資分配指導意見,修訂工資支付規定,規範企業工資支付行爲。落實事業單位績效工資制度,加強總量調控、分類指導和監督檢查,充分發揮績效工資的激勵作用。
本市還將推進集體合同和工資集體協商制度,依託工會組織,指導建會企業與職工開展協商。國有及國有控股企業要發揮示範引領作用,全面推進集體協商機制建設,實行經營者與職工收入增長掛鉤制度。依託企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織,推動私營企業、小微企業和外資企業開展區域性、行業性工資集體協商。加強工資協議履行情況的監督檢查,促進職工工資與企業效益同步增長。全年工資集體協商覆蓋200萬職工。(記者狄慧通訊員任保軒)