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記公安保稅分局航空路派出所教導員劉智生
劉智生給人的第一感覺是熱情、睿智,深入接觸後,人們又會歎服於他精準把握政策、靈活處理事務、凝聚民警隊伍的能力。他先後在3個派出所從事基層政工工作,多年的業務實踐,使他積累了較爲豐富的隊伍管理經驗。工作中,他沒黑沒白地和民警們一起摸爬滾打,輔助所長推動派出所工作規範化、上水平、上臺階,取得了突出成績,不僅贏得了廣大民警的敬佩,也爲基層政工幹部樹立了學習的榜樣。
【警車管理以小見大】
劉智生在環河北路派出所任副教導員時就曾說過,管理基層民警隊伍要嚴格、要用制度規範,特別是對那些思想情緒、紀律作風方面的小問題,決不能掉以輕心,只有抓小苗頭才能避免大問題。
當時,環河北路派出所有4輛警務用車,接處警、外出辦案、報送材料……使用率相當高,但車輛管理卻沒有章法。一天,劉智生把辦案歸來的警車堵在所門口叫大家看,“警車是派出所的流動窗口,代表着我們的精神面貌,大家看,這車子灰頭土臉的,如果只用不管,不但安全係數沒保障,這門面也受影響啊!”中午,劉智生沒有休息,帶領大家把4輛車全部清洗乾淨,還在院內劃出了停車位置。下午,他又趁熱打鐵,制定了《派出所機動車管理規範》,要求大家嚴格按照制度執行。
此後,從車輛管理到計算機、警用器械使用和管理,在劉智生的推動下,派出所方方面面的工作都有了規範的制度,工作成績上來了,隊伍也有了嶄新的面貌。轉年,在公安部開展的警車和涉案車輛違規問題專項治理工作中,環河北路派出所受到了市局的表揚,大家都說劉教導有遠見,抓得早,抓得準,有成效。憑着自己的管理經驗,劉智生還撰寫了《關於對派出所警車管理的幾點思考》,被市局專項治理督導組推薦到公安部警務督察局,得到較高評價。
【樓頂救援有勇有謀】
作爲基層派出所教導員,劉智生常說,領導的言行就是民警的榜樣,你怎樣做,民警就怎樣學,你做到位了,民警決不會落後。因此,在派出所無論大事小情,他總是衝在最前面。
劉智生在京門大道派出所任教導員時,曾遇到一起突發事件。一天,一名外來打工男子由於工資被拖欠,感覺無望討回,因此爬上海港保稅區某倉庫屋頂,欲跳樓自殺。接警後,劉智生迅速帶領民警趕赴現場。當時正下着大雪,那名男子站在彩鋼板搭建的橢圓型屋頂上,腳下滿是積雪。庫房高達20多米,男子稍有不慎便可能滑下去,後果不堪設想。危急時刻,劉智生帶着民警迅速爬上屋頂,向男子一步步靠近。此時地上圍滿了人,男子的情緒異常激動,不斷高喊:“給我工錢,不給工錢我就跳下去!”發現民警後,男子不住地高喊:“都別過來,再往前走一步我就跳下去!”爲了穩住男子的情緒,劉智生一邊勸說,一邊緩緩靠近。屋頂又陡又滑,站在下面的管委會領導和圍觀羣衆都爲劉智生捏了一把汗。在劉智生的耐心勸說下,男子的情緒漸趨穩定,但還是不肯下來。天氣異常寒冷,見男子衣着單薄,在寒風中瑟瑟發抖,劉智生脫下自己的大衣扔給男子讓他穿上,接着又點上一支菸拋過去,和男子嘮起了家常。
劉智生的緩兵之計,爲救援工作贏得了寶貴的時間。企業負責人趕到現場後,向男子承諾儘快解決拖欠工資問題,最終,在劉智生和民警們的努力下,男子走下了屋頂。這起突發事件得到圓滿解決,現場的分局領導和圍觀羣衆都鬆了一口氣,而此時的劉智生已經凍得說不出話來。
【體驗教育磨鍊“80後” 】
爲了和民警打成一片,劉智生在工作中始終放低姿態,和民警一起出警,一起加班加點搞案子,一起健身、娛樂,民警都拿他當朋友,交流起來也非常自然。正因爲有了這樣的感情基礎,他說的話民警聽,他做的事民警服,在所裏形成了很強的凝聚力。
劉智生調任京門大道派出所教導員後,發現所裏80%以上是青年民警,且都是獨生子女。爲了培養他們的吃苦耐勞精神和奉獻意識,劉智生覺得有必要給他們補上艱苦奮鬥這一課。
他沒有采用簡單的說教方式,而是把青年民警組織起來,到企業、工地和工人一起搬運砂石料、粉刷牆壁、下車間幹活,親身感受勞動的辛苦,激發奉獻意識。這種體驗教育收到了很好的效果,青年民警們不再計較工作的多少和時間的付出,大家更加熱愛派出所工作,以前挑崗位的,現在指哪打哪;以前重活躲着走的,現在迎着困難上;以前領導不派沒人動的活,現在大家主動幹、搶着幹。
劉智生帶隊伍不僅嚴格,而且有人情味,民警家裏的事他統統記在心裏。誰的父母有病,誰的妻子要生小孩,誰的孩子要上幼兒園……他都一一牽掛,逢事必到,有難必幫。日子久了,民警們都不把他當外人,遇事愛和他商量,讓他幫着出主意想辦法。大家都說:“我們信任劉教導,因爲他把工作做到了我們心中!”
【現場授課“點化”新民警】
劉智生目前在航空路派出所任教導員,這個所是分局轄區面積最大,企業、工地最多,工作量最大、最緊張的基層單位。所裏有20多名民警,劉智生把每個民警的工作能力都過了遍篩子,誰在哪方面有不足的,劉智生在工作中會有意識地帶一下、幫一下,幫助他們提高水平,儘快擔起工作重任。這樣一來,劉智生的工作量更大了,也更瑣碎了,但他的付出換來了派出所整體工作的提高,儘管很累,他認爲值得。
今年7月2日,派出所接到報警:某企業發生事故致人死亡,在事故處理過程中,死者家屬對企業產生不滿,一度情緒失控,甚至釀成打砸企業負責人辦公室的事件。劉智生親自上陣處理這個案子,他想到了兩個在調解糾紛方面還欠缺經驗的新民警,於是帶着他們來到了事發單位。
他事先把情況向兩名民警大致作了介紹,然後把調解的關鍵點給他們講明,並以自己多年的經驗告訴他們應該注意什麼,防止什麼,怎樣把握時機,爭取圓滿結果。兩個公安院校的畢業生聽得連連稱讚:“比上課講得精彩。”到達現場後,他一方面儘快與死者家屬溝通,安撫情緒,贏得他們的信任;另一方面,千方百計與企業協調,爭取儘快達成賠償協議。之後,劉智生又帶新兩名民警多次做雙方的工作,就他們提出的條件進行磋商,慢慢縮小雙方的心理差距。劉智生和風細雨、耐心細緻的工作方式給兩名新民警留下了深刻印象,他們從中也深刻感受到了劉教導那顆熾熱的心。
最終,在劉智生和民警的不懈努力下,死者家屬與企業達成協議,雙方對調解工作相當滿意,先後到派出所對劉教導表示感謝。收穫最大的還是兩名初出茅廬的新民警,他們不僅學到了處理糾紛的工作方法,更從劉智生身上學到了嚴謹細緻的工作態度和全心全意爲羣衆服務的精神。這就是劉智生,一個普普通通的基層幹部,一個熱愛本職工作的公安民警,一個公安政工戰線的有心人。