天津網訊每日新報評論員宋學敏《人民日報》17日起推出“關注環衛工人生態”系列民生調查，記者分赴廣州、石家莊等十個城市，探訪環衛工現狀。《人民日報》的編者按將調查的緣起歸爲14日報道的廣州荔灣區的環衛工人要求加薪事件。1月17日刊出的第一篇調查題目是《本報記者跟着上下班，發現掙的少、住的差、保障低一線環衛工確實挺苦的[民生調查·關注環衛工人生態(上)]》。一線環衛工到底有多苦？《人民日報》官方微博對此的概要描述是：1.乾的活有多重？“起得比雞早，生病了一樣要幹活”2.拿的錢有多少？“工資基本沒剩下啥，只夠餬口”3.加工資有多難？“要不是爲了退休金，就不熬着了”。

　　對大多數人來說，環衛工羣體是個熟悉而又陌生的羣體，我們幾乎每天都目睹他們勞碌奔波的身影，對他們的生存狀況卻說不上了解，除了“城市美容師”“馬路天使”等美譽，更多的是間或從新聞報道中獲知的屢遭車禍、慘遭毆打、進銀行接水喝遭拒被拉出門外等遭遇了。但這些並不足以全景狀述底層環衛工苦累卑微的生存現狀。因此，《人民日報》的這一調查帶公衆走近這一羣體，迅即在網絡上被圍觀，有環衛工(當然是能夠上得了網的環衛工)感慨說“謝謝！我只代表我和同我一樣的環衛工謝謝你！請繼續關注！你的關注給予我們溫暖”，有公衆直贊“這是真的走基層”。

　　因爲陌生，所以瞭解之後纔有不盡的唏噓，即便是那些自以爲了解環衛工悲苦境況的人，也被報道呈現的諸多細節所震撼。當然，《人民日報》的調查備受關注還有一個報道中沒有提及的新聞背景——1月4日，哈爾濱448名事業編環衛工正式上崗。此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功報名。其中22名研究生落選，主要因對環衛工作認識不夠。落選者之一的王洋稱熱衷體制內身份不僅爲穩定，落戶到城市會帶來就業、教育等優勢，“就算是死，我也要死在編制裏。”高學歷從事藍領工作並不奇怪，發達國家早有先例。但當應聘環衛工的碩士說出“就算是死，我也要死在編制裏”時，還是能在輿論中激起漩渦。

　　新華網名爲《“死在編制裏”如何拼出中國夢》的評論說，“三百六十行，行行出狀元”，環衛工作平凡卻令人尊敬，若是本着奉獻公衆、爲人服務的理念選擇環衛事業，當然值得肯定。但是教育、機械工程等與環衛沒有直接關聯專業的畢業生，爲編爭崗，難以讓人佩服。拼搏勤奮，開拓進取，方能“興邦”。面對競爭，躲進“體制”的庇護中，何談“偉大復興”。在人生的起步階段，經歷風浪，打磨自己，方能練就一身真本領。零下二十幾攝氏度“冷浴”的俄羅斯少年，雪中赤裸上身磨鍊意志的韓國兒童，不禁讓我們發問：躲在安樂窩裏的年輕人，拿什麼去競爭？評論慷慨激昂地批評一些年輕人缺少“經歷風浪，打磨自己”的氣概，固然是對不思進取、耽於享受的當今大學生就業趨向的鍼砭，但卻並不足夠令人信服。《廣州日報》刊發的學者張鳴的評論《“死在編制裏”凸顯畸形體制吸引力》，雖然也感慨“現今之世，一個好一點學校的大學畢業生，如果找了一份民營企業的工作，在他們眼裏就算沒就業。只有公務員、國企和事業單位的工作，才叫工作”，但也不得不承認“因爲，那是鐵飯碗，即便退休，也有很大的優勢”。的確，目前國內民營企業的經營環境不容樂觀，企業內部競爭非常激烈，勤奮和能力未必能保證一個美好前途。而創業的環境也大不如前，多少年輕人野心勃勃豪情萬丈，結果在“創業”面前折戟沉沙。

　　因此，《人民日報》“人民時評”在批評“死在編制裏”的表白是一種偏執的同時，也認爲此言“也在一定程度上道出了編制壁壘帶來的焦慮”。評論說，社會生活中，以編制劃線，正式工、合同工、臨時工等不同身份，在收入報酬、社會地位、上升通道方面的差別客觀存在。在宏觀經濟複雜多變、非公企業等“就業海綿”不太景氣的形勢下，這些差異帶來的導流效應更加明顯。評論呼籲既要重視“編制情結”反映出的青年人價值傾向，更要破解這種心理折射的現實問題。

　　那麼，破解“死在編制裏”情結的利器何處尋？評論說，何以解憂？唯有改革。近年來，從事業單位改革到調整收入分配，從同城待遇到異地高考，不管是改革舉措，還是社會呼聲，都有着相同的意義指向——努力營造公平的社會環境，保障人人平等參與、平等發展權利，讓每一個人的夢想都有步入現實的梯子。“編制溫牀”承載不了中國夢，深化改革，搭建起權利公平、機會公平、規則公平的舞臺，“人人皆可成才、人人盡展其才”，夢想才能振翅高飛。