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編輯部:
參加今年寧夏人力資源和社會保障工作會議的各市縣代表,再也不用像以往那樣遠途奔波,趕到銀川來開會了:今年,自治區政府及人力資源和社會保障廳,一改往年作法,將工作會議開成了電視電話會議。
電視電話會議1月16日上午9點準時舉行。會上沒有常見的在樂曲聲中頒獎的場面,也沒有禮儀小姐,甚至連表彰名單也沒有在會上宣讀。自治區政府相關領導在大會上宣佈:所有獲獎名單均在寧夏日報和相關網站上公佈,所以不再念了。獎狀、獎牌、獎金均在會後發放。爲節省時間,廳長的工作報告,也由最初的20多頁壓縮到12頁。有知情人向記者透露:按照慣例,這次會議上自治區領導還要與各市縣負責人簽訂目標管理責任書,現在也改革了,先把相關文件送達各市縣,由他們簽好後再帶回來。這樣一來,會議的很多程序都省去了。當會議主持人宣佈散會時,記者看了一下表:10點零7分!也就是說,以往加上往返需要三四天時間的會議,現在只用了1小時零7分。
自治區人力資源和社會保障廳辦公室負責人告訴記者:往年,召開兩個這樣的會議要300多人的規模,各項開支需要30多萬元。現在開成電視電話會議,總開支也不會超過3萬元,而在各個分會場參加會議的人數則遠遠超過300人,這也省去了再開會、再傳達的費用和時間。
會議的形式改變了,程序減少了,時間縮短了,但會議內容很豐富,除了總結2012年工作、部署2013年工作外,還有統籌城鄉養老保險等方面的內容。會議開得有板有眼,一點兒也不含糊。
會議“瘦身”了,以往赴會人員鞍馬勞頓之苦免除了,會議各項開支壓縮了,相關工作人員的勞動量也減少了。這樣的會議值得提倡!
本報記者莊電一
(來源:光明日報)