檢察文化，是指檢察官羣體長期工作、生活及其各種社會活動過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。檢察文化，主要包括檢察機關精神文化、制度文化、科技文化、行爲文化等。作爲檢察官，不僅要有較高的文化素養、專業知識、業務水平，更重要的是有一顆公正善良之心，這正是政法幹警核心價值觀的核心，筆者認爲，塑造政法幹警核心價值觀是離不開先進檢察文化建設的。

　　首先，構建先進檢察文化需要張揚一種人文精神，即法律至上精神、公平正義精神、崇尚科學精神、無私奉獻精神、爲民請命精神。檢察官的法律信仰直接決定了檢察官的執法動機和價值目標，檢察官只有崇尚法律，才能忠誠於法律，才能具有剛直不阿、執法如山的守法精神和爲民請命的護法品格。文化的力量在於傳承和教化。我們應該大力發掘傳統文化中的精髓，從法律信仰的角度來確立檢察文化構建，要從價值觀引領、行爲規範、形象塑造等方面打造檢察官的法律良知，如將法律名言、格言製成標語、標牌，懸掛在檢察官工作、生活的環境，使檢察官每時每刻都能感受到法律的俊美和莊嚴，同時，在檢察官中開展廉政讀書筆會、“以荷詠廉”攝影、繪畫等活動，利用家庭親情、傳統文化元素打造廉政文化品牌，使檢察官在自我認知中明白什麼是檢察工作的警戒線和底線，爲檢察法律監督提供精神動力和智力支持。

　　其次，構建先進檢察文化需要爲檢察官構築一個精神家園。關注檢察官的日常生活和精神生活:一是要從優待警，提高檢察官的工資、職級待遇，使他們沒有後顧之憂;二是要關注檢察官的精神生活，重視檢察官的文體娛樂和文學藝術活動，以強健其體魄、健康其心理、啓迪其思維、陶冶其情操;三是開展多層次、多形式、多渠道的學習和交流，關心檢察官八小時以外的工作、生活和學習，使檢察官在心靈上對檢察事業有歸屬感、認同感，在行爲上有約束感、危機感。

　　再次，構建先進檢察文化就要建立一種促進文化發展的機制。

　　一是要在檢察機關內部建立起一整套符合檢察制度發展規律和檢察職業道德規範的現代管理制度，包括監督機制、競爭機制、用人機制、獎懲機制等，做到用制度來管人管事，用機制創新來促進制度規範，從而引導和激發檢察官工作的積極性、主動性、創造性，最大限度挖掘其潛能，使公平正義成爲檢察官執法的自覺行爲。

　　二是要在檢察機關內部強化宣傳教育職能。要採取靈活多樣的形式開展理想信念教育、人生觀價值觀教育、形勢政策教育、黨風廉政教育、職業道德教育等，注意培養行業典型，提升檢察官的素質魅力和人格魅力，從而在全體檢察官中形成激勵先進、鞭策後進、弘揚正氣的良好精神狀態。

　　三是建立檢察文化研究機制，並把研究成果不斷轉化成檢察文化發展的動力。

　　(作者爲河南省淅川縣人民檢察院檢察長)