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招聘會現場。
又到新春招工時,四川各地抓住農民工集中返鄉的有利時機,挽留農民工家鄉就業“離土不離鄉”。然而招工效果卻是幾家歡樂幾家愁,雅安市就業局舉行的春節後首場招聘會,共提供了922個崗位,但進場求職者僅有700餘人。樂山:明天5000個崗位等你挑
明日上午,2013年樂山市春風送崗現場招聘會,將在樂山中心城區海棠廣場舉行。據樂山市就業局工作人員介紹,屆時將有四川和邦股份有限公司、德勝機械製造有限公司、希爾電子有限公司、中石化樂山分公司、菲利克斯半導體有限公司、梅西百貨等市內外近200家企業到場,共將提供5000多個就業崗位。
華西都市報記者丁偉中江:回鄉就業還漲了工資
華西都市報訊(肖開豐楊宏輝記者唐金龍)“以往打工要到離家幾千公里外的廣東、上海等地去,每個月工資也就在3000元左右。現在每天上下班來回步行只需10分鐘,每月的工資收入有4000元左右。”這是正月十一,華西都市報記者在德陽中江興隆工業園區採訪聽到的在四川星光鋼構有限公司上班的周濤的心聲。
“今年,已經有300多人跟園區企業簽訂了用工意向合同。黨委政府主動與中江職業中專聯姻,免費爲企業培訓產業工人,還邀請了專業技術人員定點、定期到企業培訓。這樣我們的農民工兄弟就能留得下、留得住,留下來有事做,既能掙到錢也能把家裏照顧好。”興隆鎮黨委書記鄧斌對留下返鄉農民工充滿信心。達州:招工“不差人”未見用工荒
華西都市報訊(見習記者周子銘記者李罡)春節長假過後,達州市沒有如往常一樣出現用工荒情況。
達州市就業局稱,今年整個市場環境不是很景氣,本地部分大型知名企業紛紛裁員。另外,達州市就業局還介紹道,據統計,今年達州勞動力仍以向外輸出爲主,但前往“長三角”“珠三角”等地外出務工的人員相對往年有一定的減少。
針對這一現狀,目前,就業局多方努力,開展“春風行動”,在各區縣展開多場小型的農民工專場招聘會希望能爲更多的待業人員提供機會。雅安:922崗位來了700人
前日,雅安市就業局舉行春節後首場招聘會。讓人始料不及的是,51家企業現場提供了922個崗位,而進場求職者只有700餘人,少於去年春節後首場招聘會。經過對接,共有240人達成了意向性用工協議,其中女性求職者97人。
雅安市人力資源和社會保障局相關人員分析認爲,此次崗位多於求職者的境況,說明許多求職者還處於觀望期。也說明,新一代農民工觀念和父輩不一樣,新一代求職者會考慮工作環境和工種體面性等因素。今年以來,儘管大部分崗位月工資上漲了200元到300元,但求職者和用工方依然在互相博弈,用人單位除了提高薪水外,還需要改善工人工作環境,爲工人營造進企業如回家一樣的溫馨感覺。彭加權華西都市報記者丁偉