圖爲該公司接外地員工陸續返回

　　本報訊(記者李躍軍通訊員任鳳茹)2月24日，天津旭鋒運動器材製造有限公司的孫建國、黎城兩位員工，結束了春節休假，和其他同事一道乘坐公司派出的大客車從山西老家順利返回公司，重新投入工作崗位。談起公司假期免費接送的這項舉措，二人不無感慨地說：“靜海的發展氛圍和公司的人文關懷讓所有外地員工感受到一種身在異鄉的溫暖，這裏就是我們的家，是我們的第二故鄉。”

　　正如兩位員工所言，在天津旭峯公司，400多名外來務工人員就像生活在一個大家庭之中，在這種融洽的氛圍中，大家互相幫襯、相互關照、共同進步。“春節剛過，生產車間就忙起來，幾條流水線上所有工序都能保證全員到崗；在職工宿舍，員工們生活充裕、娛樂有項目，齊樂融融。”企業負責人介紹說。旭鋒公司員工來自五湖四海，人雜事多管理難度大，如何把大家的心擰到一起、把勁聚到一塊，成爲擺在管理者面前的一道難題。對此，公司建立了員工獎勵機制，對有成績有貢獻的員工優先獎勵；在生活上關心員工，建立福利基金，不僅實行免費食宿，還注重搞好節日加餐、冬日送暖、爲員工提供夫妻房、對有特殊困難職工給予關懷。同時，針對員工精神文化需求，每年定期舉辦聯歡會和拔河、羽毛球比賽，爲員工提供展示自我的舞臺。像家人一般的關懷，讓旭鋒公司員工感受到了溫暖，找到了歸屬感，增強了與企業的親和力，一股加快發展的合力正在形成。