天津北方網訊：為了解決企業出現的『招工難、留人難』問題，濱海新區推出系列新政策，幫助企業培養人纔、留住人纔。這些政策包括免費為優秀外來建設者普及大專學歷教育，企業注資擔保幫助優秀職工買房落戶等。

　　據了解，今年濱海新區將廣泛開展汽車裝備、飛機焊接、電子數控、現代物流等數十項專業技能大賽，覆蓋人群超過10萬人次。對於從比賽中脫穎而出的技術人纔和能工巧匠，新區政府將與企業共同出資，免費幫助企業職工在本市高校中完成大專以上的學歷教育。讓在新區工作的優秀外來工擁有一技之長，這項政策的覆蓋人群將超過1000人。

　　另外，濱海新區工會、住房保障部門、金融機構正在與用工企業進行協商，在新區外來工密集企業開展『安居工程』。鼓勵企業通過出資方式，同時由企業擔保、銀行提供限時無息貸款，幫助工作優秀的職工在新區買房，實現安家落戶。日前，來自天津虹岡鑄鋼有限公司的山東德州籍職工王國祥就與企業簽訂了一份5年的買房合同。由企業出資14萬元，幫助王國祥墊付首付款，在濱海欣嘉園購買了一套限價商品房。目前，王國祥一家三口已經搬入新居。這家企業已經資助了30名像王國祥這樣的優秀外來工，該項措施也將在新區推廣。

　　據濱海新區人纔開發處相關負責人介紹，除了重點培養優秀外來建設者，今年濱海新區還將全面推進全員培訓工作，覆蓋人群包括國有企業職工、外資企業職工、外來建設者、勞務派遣工、下崗再就業職工等各類職工達20萬人。對於眾多沒有任何工作經驗，來新區謀生的新生代勞動力，新區將采取校企合作、工學結合、訂單培養等職業教育的模式，為希望擁有一技之長的外來建設者提供各種技能培訓，並免費為其安排工作。(記者袁曉峰)