在剛剛結束的頒獎大會上，武警重慶市總隊五支隊彭水中隊指導員薛威峯與酉陽中隊指導員徐宏波分別代表中隊上臺領獎，兩位黨支部書記難掩內心激動。3年多來，這兩個黨支部通過“聯建聯創”活動互學互幫、共同進步，不斷強化組織建設，努力推動中隊發展，成爲該總隊基層黨建探索創新的榜樣。

　　2010年初幹部調整後，徐宏波來到酉陽中隊任中隊指導員。然而來自後勤崗位的他，面對一個基礎薄弱的中隊和相對陌生的政工崗位，多少有些底氣不足。彭水中隊時任指導員宋之才，因一些軍事骨幹退伍，擔心訓練滑坡年底不能再創標兵中隊。短板如何補，支部聯支部——電話一溝通，徐宏波和宋之才的想法不謀而合。

　　在支隊機關的組織下，特戰隊員、下士李超以黨員交流的形式從酉陽來到彭水，成爲中隊的兵教頭；新書記徐宏波也迎來了彭水中隊黨支部派來的思想政治工作骨幹。不僅如此，一年來，作爲“老政工”的宋之才時時處處給徐宏波傳經驗、出思路，還將每項工作錄製成示範光盤，送給徐宏波參考和學習。當年底，酉陽中隊跨入了先進中隊行列。

　　除了優秀黨員交流，兩個黨支部還通過互學互幫互評的方式，從對方身上找藥方、補短板，提升黨支部“三個能力”；通過運用遠程網絡將兩個單位的組織生活、黨課教育、軍事訓練、執勤分析等合併開展，實現了資源共享、人才共育、制度共建。去年7月，兩個黨支部雙雙被總隊黨委評爲“先進基層黨組織”。去年底，彭水中隊實現了連續8年創標兵中隊的佳績，成爲了總隊基層建設的一面旗幟。