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本報訊張立東、楊川報道:3月25日,在裝備一線工作了3年的中尉軍代表安富濤走進了總裝重慶軍代局機關辦公樓上班。5名和他一樣在局機關幹部選調考覈中的勝出者,也走上了新崗位。
以往該局機關選調幹部,考覈、提名、鑑定工作主要由用人部門獨立完成,政治部履行審批程序。機關哪個崗位有空缺、何時選調、標準條件如何,基層不知情。在“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育活動中,局黨委“一班人”經過研究,決定完善考評、競爭機制,把願幹、能幹的幹部選拔出來,放在適合的崗位上。他們從組織實施、選調程序、選拔方式上精心設計。3月14日至15日,來自所屬11個軍代室的17名幹部參加了考覈。
在選調考覈中,安富濤報名競爭計劃處綜合參謀崗位,一路“過關斬將”,最終勝出。他的競爭對手、軍代表趙萬春多次參加業務比武、演講比賽,次次名列前茅。此次考覈,趙萬春原以爲機關不會太當真,面試時回答問題沒有認真思考,結果得分不高。記者採訪得知,安富濤軍校4年一直擔任學員隊助理教導員,在校期間立過三等功。得知這一制度還將繼續,趙萬春放言:“下次再來!”