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人民前線3月27日
3月20日,在南京軍區炮兵某團機關訓練成績公示欄上,七名團黨委常委的軍事訓練成績“對賬單”赫然在目,張貼在最前列。據瞭解到,部隊進入全面訓練高峯期後,這個團黨委“一班人”主動走下評委席,帶頭參訓、無一漏課,受到官兵的一致讚譽。
“黨委班子作爲部隊行動的總調度,自身素質如何,全團官兵的眼睛都在看。”團長孫衛鋼介紹說,以往,團在組織首長機關訓練時,作訓股大都只強調機關幹部的參訓率。而對於團黨委常委,按“慣例”則成了督促機關幹部訓練的評委。
去年底,上級機關對團隊首長機關訓練情況進行考覈驗收,整體各項成績均達到優秀以上,但常委的考覈成績處於中等水平。對此,官兵們評論褒貶不一:有的認爲團領導素質不過硬,勢必影響部隊整體戰鬥力;也有的認爲團首長主要突出指揮謀略,沒有必要在具體的軍事訓練上這麼較真。
“自身訓練水平不過硬,怎能高效指揮部隊?”面對大家習以爲常的“慣例”,對照上級通報的成績表,孫團長提出的看法引起了黨委“一班人”的思考。在隨後召開的軍事訓練分析會上,黨委“一班人”主動找出了自身在訓練中存在的10多個問題,並一一拿出對策。團每天建立訓練通報制度,確保訓練人員、時間、內容、質量“四落實”,防止訓練過程留死角、課目出夾生,做到條件不放寬、標準不降低;團長、政委帶頭簽訂承諾書,公佈訓練目標,接受大家監督。
走下評委席,更有發言權。團黨委“一班人”還依據崗位分工確立各自的訓練攻關課題,研究探索符合團隊實際的訓練戰法。在近期上級組織的重難點攻關演訓任務中,團黨委“一班人”憑藉過硬的專業技能和研究成果,精確快速實施指揮,比預定時間提前10分鐘完成各項準備,受到了上級的肯定。