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有一種獎項,獎品只有一朵紅花、一條綬帶,獲獎者卻如獲至寶。
有一種獎項,評委是老百姓,評判標準只看誰爲羣衆服務得更好。
有一種獎項,連續評選了25年,廣大羣衆參與的熱情依然不減。
這就是和平區的“十佳公僕”評選表彰活動。
每當春暖花開,在和平區都能看到這樣的場景:人們排起長隊評選自己心目中的“十佳公僕”。是什麼力量促使這麼多的羣衆參與其中,是什麼力量使這項活動堅持了25年,又是什麼力量使這項活動在全區公務員隊伍中的感召力越來越強?
始於羣衆的呼聲、羣衆的智慧、羣衆的熱情
“那是在1988年秋末冬初,突然颳起了一股搶購風,老百姓排隊搶購生活物資。區委、區政府向全區各部門發出號召,要全力保障居民羣衆的生活,並組織了500多名機關幹部白天上街售菜,晚上入戶送煤。短短一個月時間,35000噸煤、2100萬公斤大白菜順利地進入了千家萬戶。”
曾連續三屆當選“十佳公僕”、現任區“十佳公僕”協會會長的李德生說:“那時,我記得最清楚的一句話就是,羣衆家中沒有煤,我們絕不買一塊煤;羣衆家中沒有菜,我們絕不買一棵菜。”
關鍵時刻,羣衆看黨員,百姓看幹部。幹部率先垂範,讓老百姓感動。許多羣衆紛紛找到區委、區政府,要求表彰這些爲他們辦實事的好乾部。有的羣衆則提出,以往都是“官兒”表揚百姓,這次乾脆就由咱老百姓來評選表揚這些好“官兒”吧。就這樣,區委、區政府組建了由區人大代表、政協委員組成的區政務工作監督組,並於次年春天拉開了首屆“十佳公僕”表彰大會的帷幕。
當時的評選條件看似簡單,其實卻很“硬”:看誰爲羣衆服務得好。幹部的勤與怠、廉與貪,羣衆看得最清楚,評價也最公正。“十佳公僕”評選凸顯羣衆監督優勢,張張選票見證着民意。
羣衆的眼睛是雪亮的。這在連續當選前兩屆“十佳公僕”的王教恭心裏感觸最深。
他當時任區煤建公司經理,在那個以燒煤取暖爲主的年代,與千家萬戶聯繫緊密,贏得了百姓的信任。可1991年,市場一時出現了混亂現象,和平區的冬煤供應也出現了問題,羣衆不滿意,當年王教恭落選了。可他並沒有抱怨,而是更努力工作,硬是把工作搞上去了,和平區幾十萬居民高興了,王教恭又連續3次高票當選“十佳公僕”。談到這件事,王教恭說:“從當選到落選,到再次當選,這個過程好似一面鏡子,它激勵着我一絲一毫都不能放鬆。”
當選的“十佳公僕”沒有獎金,沒有證書,只有一朵紅花、一條綬帶。可就是這紅花、綬帶,真切表達着廣大羣衆對好乾部的信任。
榜樣示範,典型引路
25年來,通過羣衆的公開評選,共有861人當選區、街、黨羣系統“十佳公僕”,其中區級140人,有65人因連續當選,被區人大常委會授予“人民好公僕”榮譽稱號。
十佳評選,最大的意義,不是評出了“十佳”,而是通過這項活動,激發全社會參與熱情,進一步褒獎先進,弘揚正氣,引導更多的人學先進、當先進。
一條綬帶能有多重?一束紅花能紅多久?
走進時任勸業場街華中路居委會主任、今年已91歲高齡的田玉蘭大娘家中時,頓覺眼前一亮。在這個並不寬敞的空間裏,最醒目的就是3條“十佳公僕”的綬帶,經過20多年歲月的浸染,紅色的綬帶有些褪色,但說起當年連續3次當選“十佳公僕”,田大娘還是特別興奮:“我在居委會主任的崗位上一干就是30多年,也獲得過不少榮譽。但這3條綬帶最珍貴。其實我也沒做什麼大事,串千家門,解千家難,大家高興了,我也就樂了,就這麼簡單。”
誰在心中時時想着人民,誰就被人民永遠地記住。
徐慧蘭,新興街辦事處副主任,攀“窮親戚”是徐慧蘭最大的快樂。她奔走在大街小巷,樓羣里弄,爲社區羣衆求醫問藥、爲困難學子圓夢校園、爲孤寡老人當兒做女,爲困難羣衆服務無怨無悔。可誰又能想到,這麼多年來,她竟然是拖着患有重病的身體,爲千家萬戶送去了融融暖意,帶去了片片溫情。社區羣衆一提起她,都挑起了大拇哥:“徐主任與我們羣衆心貼心,選她當‘十佳公僕’,我們舉雙手贊成!”
“羣衆受益我心安”,這是市自來水集團第二營銷分公司客服中心主任王國印的座右銘。爲了讓社區居民吃上放心水,無論酷暑嚴寒,總能在供水管網的施工現場看到王國印忙碌的身影。經過幾年的持續努力,王國印帶領他的團隊爲27片低水壓小區解決了吃水難問題,爲300餘戶居民安裝更換了IC卡水錶,受益羣衆近萬人。居民們親切地稱呼他爲“送水觀音”。
好的作風感染一羣又一羣人,好的傳統傳承一代又一代人。公安戰線一級英模戴成江愛崗如生命,愛民如父母。生前,他曾拖着患有多種疾病的身子,一直堅守在三尺崗臺,直到獻出寶貴的生命。今天,他的女兒戴娟已經是一名工作出色的幹警,不僅繼承了父親的職業,更繼承了可貴的公僕精神,獲得了“津門十佳女衛士”等多項榮譽,展現了新時期女警花的驕人風采。
創新保持旺盛活力
25年來,和平區“十佳公僕”的評選表彰,始終堅守一個不變的主題:“民評選官兒、民表揚官兒”。
25年來,和平區根據不斷變化的新形勢新要求,不斷創新活動的內容和載體,使之保持旺盛的活力。
——在評選層次上,從前兩屆區級直選,到後來區、街兩級評選,近年來爲了廣泛調動機關幹部爭當“十佳”的熱情,新增加了黨羣系統評選。
——在評選標準上,在原先“爲羣衆流汗最多、爲羣衆出力最大、爲羣衆辦實事最多”的基礎上,拓展爲“兩滿意”,即“羣衆滿意的幹部”、“企業滿意的部門(人員)”。
——在評選範圍上,從最初的與百姓生活密切相關的煤、水、電、氣等行業拓展到稅務、交管、公安、工商、質監、服務熱線等新的領域。
——在表彰形式上,由最初開表彰大會到後來送綬帶到公僕所在崗位,再到新當選公僕向人民羣衆作服務承諾。
——在參與羣體上,從最初老年人蔘與較多到現在在職人員、在校學生、在和平區投資的企業家,甚至是外國友人都熱情參與。
今年,和平區又在區級領導機關、全區62個社區、15個億元樓宇、19個市屬單位和重點工程設立了100個候選人推薦點,首次增加了互聯網推薦候選人的方式。短短几天時間裏,有27000人次登錄北方網推薦“你心目中的好公僕”……
經過歲月的洗禮,“十佳公僕”評選表彰活動不斷完善、日益成熟,影響力和覆蓋面與日俱增。每一次發展變化,都是圍繞着羣衆的需要,都是圍繞着讓這項活動產生更大的社會能量。
“十佳公僕”評選,不僅讓羣衆對黨和政府工作有更多的評判權、監督權,也讓一大批具有深厚羣衆基礎的優秀幹部脫穎而出,豐富了幹部考評的內容,提高了幹部隊伍整體素質。
“十佳公僕”評選表彰活動之所以具有強大的生命力,在於它深深植根於羣衆之中,是羣衆智慧的高度體現,是人民意願的真實表達。
綬帶依然鮮紅,紅花依然燦爛。這是人民的心聲,這是最高的獎賞。本報記者宋德鬆通訊員呂承剛