![]() |
|
|||
“立警爲公、執法爲民”教育活動持續推進
“立警爲公、執法爲民”教育活動開展以來,全市公安機關堅持把學習教育作爲貫穿活動的主線,緊緊圍繞提升公安執法水平和執法公信力,採取多種有力措施,狠抓查擺整改,紮實推進教育活動深入開展。
活動中,各級公安機關採取多種形式,引導廣大民警牢固樹立“立警爲公、執法爲民”理念。市公安局印發了《學習資料彙編》、《2012年民警違法違紀警示錄》和《信訪典型案例彙編》等學習材料;組織全體民警參加公安部“黨的十八大精神”知識競賽,答題率超過98%;在金盾網開闢教育活動專欄,刊發學習材料和簡報信息,全方位報道活動情況。各單位也採取案例點評、專題輔導、撰寫心得體會等方式,教育引導廣大民警自覺將“人民至上”理念落實到執法活動中。
在組織民警開展學習討論的同時,各單位以解決突出執法問題爲着力點,從執法理念、執法能力、執法作風、執法行爲等四個方面,進行了有針對性的查擺剖析。截至目前,全局已查擺出217項執法問題,根據查擺情況,研究制定了332項整改措施。市公安局人口管理辦公室開展了戶口登記管理專項清理整頓,目前已複覈各類戶口346247件。公安東麗分局召開了“執法規範化工作會議”,請執法先進典型介紹經驗,對執法過錯進行剖析,深入查擺問題,明確整改方向。公安寶坻分局提出了執法零過錯、執法零瑕疵、案卷零退查的“三零”目標,對存在的執法問題和瑕疵進行全面複查,逐一進行修正。海河教育園區分局主要領導帶隊深入轄區院校,開展諮詢服務活動,聽取師生對公安工作的意見建議,接受法律諮詢和投訴,及時解決執法工作中存在的問題,努力提升羣衆安全感和滿意度。
各單位還組織民警深入基層開展調研,並不斷完善管理制度,努力轉變工作作風。公安河西分局制定了“領導幹部下基層工作制度”,編印了《民警入家庭常見問題30個怎麼辦》,對下基層調研工作進行規範。公交總隊針對民警隊伍中存在的工作鬆懈、效率不高的問題,開發了“指紋人像考勤系統”,進一步完善考勤管理制度。公安南開分局研發了領導班子和領導幹部網上測評系統,定期組織民警對各級領導班子進行評議,及時發現和糾正問題,轉變工作作風。同時,各單位進一步加大了培訓力度,切實提升民警執法水平。預審監管總隊邀請有關專家,從實體和程序兩個方面對刑事執法工作進行了細緻講解,分析執法工作中存在的問題,並組織民警進行討論。刑偵局、國保局、保稅分局等單位也分別組織開展了法律知識競賽和執法業務技能比武等活動,從中查找民警在執法知識和技能上的缺陷,本着急用先學、因缺適教的原則,有針對性地開展教育培訓工作。(天津政法報 吳衛)