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天津北方網訊:日前,記者從天津市人力資源和社會保障局獲悉,中國•天津第二十屆投資貿易洽談會暨第九屆PECC國際貿易投資博覽會人才智力會將於5月10日,在中國天津人力資源發展促進中心開幕,爲期2天。
今年津洽會人才智力引進活動的主題是“聚集高端人才,促進科學發展”。今年津洽會人才智力引進活動共安排了七項主題活動,共設展位524個。七項活動中有三項是傳統保留項目,另外四項是今年新設立或增添新內容的項目。
傳統三項:一是博士後人才與項目引薦會。這項活動雖然是傳統保留項目,但今年將作爲本市借重首都人才資源的一項重要舉措。博士後人才與項目引薦會將重點邀請北京大學、清華大學等首都著名高校的200餘名博士、博士後參會,會上將與本市百餘家企事業單位開展項目洽談對接。南開大學、天津大學等8所高校的74個博士後科研流動站,國家超級計算天津中心、中國汽車技術研究中心等107個博士後科研工作站設站單位,拿出1108個崗位,其中博士後招收崗位633個,用於設站單位招收博士後進行科研工作;博士、博士後工作招聘崗位475個。參展單位大部分都是大項目、小巨人、樓宇經濟重點支持對象,在本市重點科學、八大優勢支柱產業和戰略性新興產業發展中有重要引領作用。
二是海外人才智力交流洽談會。活動中,將邀請本市項目單位與30家海外人才培訓基地就出國(境)培訓有關事宜進行合作交流洽談,並啓動部分培訓項目。還將舉辦“天津市出國(境)培訓項目安全管理專題報告會”,邀請外交部有關專家介紹當前國際安全形勢,我國公民國(境)外安全總體情況,突發事件應急處置原則,並結合相關案例指導如何做好安全管理及境外突發事件應急處置工作。
三是引進海外留學人員對接洽談會。今年,本市人才引進工作推出了一項重要計劃,即“全球納賢計劃”,就是面向全球廣泛吸納海內外優秀人才,讓更多優秀人才資源向天津集聚。舉辦海外留學人員洽談會也是推進全球納賢計劃的重要措施。會上,人力社保局將邀請海外引智引才協作機構負責人與本市100家大型國企、科研單位和重大項目單位進行人才和項目對接洽談。同時,還要召開海外協作機構負責人年會,簽署天津市海外引才協作機構合作協議,通過簽訂協議,鼓勵和帶動全市各區縣、各單位積極與海外協作組織開展合作,建立人才工作站點,形成更密集的招才引智網絡和更加強大的引才聲勢,吸引更多海外優秀人才到天津發展。
今年增加新內容或新設立的活動四項:一是高級人才智力引進洽談會。今年增設了區縣、重點工程重大項目、科技型中小企業3個招聘專區,共設置89個高級人才展位,組織各級各類重點企業、重大項目、科技型中小企業,特別是濱海新區大型企事業單位,按照三年引進千名以上高層次人才要求,開展高級人才智力招聘活動。目前參會單位已經全部確定,其中大項目單位29家,佔總參會單位的33%,包括中科院天津工業生物技術研究所、力神電池、華大基因等;大型國有企業15家,佔17%,包括金耀集團、光電集團、百利機電等;科技型中小企業34家,佔38%,包括天士力集團、寶迪集團、玖龍紙業等;科研院所及其他單位11家,佔12%。共提供700餘個招聘崗位供高層次人才選擇。
二是環渤海區域人才智力交流洽談會。加強人才的區域交流合作是發展的趨勢,最近幾年本市與北京市、河北省簽訂了京津冀人才一體化合作協議,建立了環渤海人才協作聯盟,擴大了區域人才交流合作。今年的環渤海區域人才智力交流洽談會在保持往年洽談方式的基礎上,進一步擴大了參會範圍,參會單位爲220家,4000多個崗位虛位以待,覆蓋了中高層管理、技術研發、高級技工等各層次需求,同時面向應屆畢業生和有經驗求職者招聘。北京、河北、遼寧、吉林、內蒙、山西等省市組織大龍建設集團、正大糧油、中原銳實達石油設備、二十二冶集團、渤海石油、東海集團等用人單位來津招賢納士,本市的塑力集團、日立樓宇、雀巢公司、通廣集團等企業也積極參會廣納賢才。
三是人力資源服務業展示對接會暨天津市人力資源供應商大會。邀請萬寶盛華、任世達、ADP、DDI、中智、中國國際、智聯招聘、國家人才網等88家國內外知名人力資源服務機構參加,展示業務和企業形象、推介各類新型服務產品,與本市各類企業開展人力資源外包/招聘、培訓/諮詢、員工福利、外籍服務等人力資源服務洽談對接,力求更多地宣傳人力資源服務業發展情況,促進本市人力資源服務業的發展。
四是人力資源服務業發展高端論壇。同時,以“新產業、新思維、新發展”爲主題,邀請中國人事科學研究院吳江院長,上海赤萌市場營銷策劃有限公司舒馬克總裁,美國人力資源管理協會中國(SHRM)首席運營官、董事總經理冉毅波先生,戴斯國際有限公司國際部董事總經理約翰.本森先生,中智人力資源管理諮詢有限公司副總經理王旭先生作專題演講,分析新形勢下人力資源服務業發展的現實基礎和前景,深入研討構建國際化、市場化、專業化人才服務平臺體系的路徑方法,爲人力資源服務業加快發展營造良好的氛圍。這兩項是今年新設立的活動項目。主要考慮,是要通過舉辦這樣的活動,營造良好的市場氛圍,促進人力資源服務業加快發展,通過政府培育市場的方式,實現對人才資源、人力資源的有效配置。
“天津春季全國商品交易會”2005年更名爲“中國天津投資貿易洽談會”,並將人才智力引進活動納入其中,與投資洽談、商品貿易並列作爲三大板塊,今年舉辦津洽會人才智力引進活動是第九屆。舉辦八年來,已幫助萬餘名優秀人才與用人單位達成合作協議或用人意向。特別是自2009年以來,通過津洽會平臺來津的博士、博士後超過200名,各類機構與本市企事業單位達成人才引進、項目合作協議800項,近3000名優秀人才到本市工作。津洽會人才智力引進活動已成爲本市引進、開發國內外優秀人才資源的重要載體和特色品牌。(記者吳宏)