中新網貴陽5月24日電全國政協副主席、中國科學院院士王志珍24日在此間披露，當前中國科技人才資源總數的40%爲女性，居世界前列，但處於高層以上的僅約5%。

　　王志珍24日出席第十五屆中國科協年會女科學家高層論壇，接受中新網採訪時作上述表示。

　　“我們曾經組織過一個調研，發現就像一個金字塔一樣，(女科學家)越到高層就越來越少。”王志珍告訴記者，在科學界中能達到女院士這一級的中國女科技工作者大概僅有5%左右。

　　據瞭解，當前中國的女性科技工作者有2000多萬人，佔全國科技人才資源總數的40%，總量和比例都位居世界前列，但處於高層以上的女科技工作者比例偏低。

　　“我們的會員中女性佔30%到40%，但是女性的理事長和副理事長只佔5%左右。”中國科協副主席程東紅在接受記者採訪時如是說，程東紅認爲高層女科技工作者的比例有待提高。

　　“在燕山石化中，女科技工作者的比例大概在34%左右。”中國石化北京燕山分公司總工程師華煒在報告中如是說，“燕山石化的發展歷程中，雖然涌現出很多勞動模範，和科技先進工作者，但是其中女性的比例還是不到14%，在這個領域裏，女性的比例還是偏低了。”

　　作爲一名一線女科技工作者，王志珍對於女性在科技工作中的能力給予了極高的肯定。“女博士很多，女教授很多，做出傑出成績的女科技工作者也越來越多。”如何爲女科技工作者在學術提升中提供幫助？王志珍認爲，女科技工作者需要的“照顧”並不是標準降低，而是一定延後時間來處理生育、撫養孩子的問題。

　　“現在國家自然科學基金委已經在青年基金的申請年齡中把女性比男性延後幾歲，就是注意到青年女性生育要離開科研一線的現狀。我們中國科協也把所有的青年獎項女性獲獎者的年齡比男性提高5歲。”程東紅認爲，這些政策的實施爲離開科研一線履行社會責任(生兒育女)的女科學工作者重回科研一線提供了良好支撐。

　　對於未來女科技工作者、高層女科技工作者總比例是否會增長，王志珍表示很難預測。“未來的整體發展是由社會的發展、科技的發展以及女性自身的價值觀決定的。”王志珍說。(完)

　　(來源:中國新聞網)