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記者6日從甘肅省政府法制辦公室獲悉,甘肅省依法行政工作領導小組辦公室、省政府法制辦公室下發通知稱,要強化行政執法人員資格管理,對行政執法機關聘用的合同工、臨時工,只能從事與行政執法有關的輔助工作,不得單獨從事行政執法活動。
爲深入推進甘肅各級行政執法機關開展效能風暴行動,繼續打好規範行政執法行爲攻堅戰,甘肅官方近日下發通知,對2013年該省各級行政執法機關規範行政執法行爲進行了安排。
該通知要求,要規範基層行政執法行爲。各級行政執法機關要對自身的行政執法活動進行全面自查,用制度和機制來規範執法行爲。對發現的問題,要一查到底,對違法執法的責任人,該批評的批評、該處分的處分、該調離的調離,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
該通知稱,要強化行政執法主體資格管理,做好本地區、本系統行政執法主體的清理工作,不得擅自變更行政執法主體,超越法定權限確定執法主體。
其次,要強化行政執法人員培訓教育,各級行政執法機關要以該省第四輪持證執法活動爲契機,加強對執法人員的培訓考覈,不斷提高執法人員的綜合業務能力;同時,強化行政執法信息公開工作。各級行政執法機關要依法將行政執法有關信息,通過政府和部門的門戶網站、通報會、新聞發佈會等形式向社會及時公開。
該通知還稱,要強化行政處罰裁量細化工作。各級行政執法機關要採取建立規則、完善程序、細化標準等方式,對行政處罰裁量權的行使條件、運用範圍、裁決幅度、實施種類等予以合理的量化和分解,制定行使行政處罰裁量權的實施細則;規範行政執法程序流程,各級行政執法機關應當繼續深化梳理執法依據、編制權力清單的工作。
該通知還要求,要規範執法案卷評查管理。各級行政執法機關要嚴格按照檔案管理的有關規定,及時將相關行政執法文書、證據等資料整理入卷,歸檔保存。 (記者 丁思)