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目前市面有本熱銷書叫《新行政精神改變中國》,總結了提升政府執政能力,深度改變中國的十大理念。作者認爲行政精神的更新將深度改變中國未來,這是本提供給黨政幹部、公務人員閱讀的優秀讀本。我們爲此採訪了書的作者路大虎。
記者:路先生,最近您的新著《新行政精神改變中國》和你的講座頗受歡迎,您認爲黨政部門爲什麼有這樣的需求?
路大虎:最近兩個月,我連續爲浙江、海南、雲南等地的黨政機關和企業做了10多場新行政精神改變中國、實幹精神的6大修煉、從碎片化和符號化熱點讀懂中國夢等講座,反響超乎預料地熱烈。我覺得主要有三大原因:
一是十八大和兩會之後,各級黨政部門迫切需要了解新形勢、掌握新思維、提升新技能,而大家又不滿足於傳讀文件,希望藉助更廣闊的背景、知識體系,在更現實的情境中去思考自身面臨的挑戰和機遇。
二是在工作中遇到的一些瓶頸、難題,希望藉助外腦解決,一些領導在講課前,希望我多談談如何提升黨政幹部的責任意識、擔當精神;如何提高戰略思維能力、政治思辨能力、創新思維能力等。
三是新行政精神的落地。習近平和李克強兩位領導人在兩會閉幕式和答記者問上,不約而同,甚至高度一致地提出了未來中國政治發展的新思維,例如他們提出了未來的政府,要建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府、創新政府。我將之概括爲“新行政精神”,是區別傳統的政府理念、行政理念的新執政境界、執政方式。
記者:讀了您的《新行政精神改變中國》和《實幹精神》等新書,給我的感覺是:理念更加務實了,操作方式接地氣了,視角更寬了,立意更遠了。請您談談新行政精神對中國未來的影響。
路大虎:新行政精神不是我的發明創造,頂多只是概括。因爲我們的政府,已經在向這些精神和理念邁進了,正在從大歷史、大未來和全球化高度建構自己的理念、塑造自己的形象、提升自己的境界、鋪墊自己的道路。我認爲,新行政精神的勃興和落地,將打開中國政治新格局,大量棘手問題、瓶頸難題,甚至結構性困境將迎刃而解。
記者:改革是中國最大的紅利,要實現這最大的紅利,落實改革的點點滴滴是關鍵,那麼怎樣才能做到真正的落實?
路大虎:在《落實力決定成敗》中,書的開篇就是“落實力決定中國改革成敗”。我覺得,無論中國政府,還是企業,我認爲最大問題,不在戰略(當然戰略因素至關重要),而在執行、落實、貫徹,在信息、資源、能量、溫暖傳遞過程中,不打折扣,不層層盤剝。
我在講演時,每次都說,千萬別把落實、執行、實幹簡單化。落實不僅僅是一個行動,更不是一句口號。落實力是一種境界,是一整套包括信仰、使命、政治判斷力、責任、擔當、忠誠、敬業、自律、創新、敬畏、緊迫、勇氣、追求內在幸福在內的價值體系,是一種深入個人和組織靈魂的文化氣質和文化認同。沒有價值體系、文化氣質和文化認同的落實力,必成無源之水、無根之木。