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19日—23日,我省省直機關、全省安全機關、市州及以下各級機關進行面試。據瞭解,此次面試題目分爲省、市機關及縣鄉機關兩類,題目每半天更新一次。因此,出現了不少熱點及“心機”題,不少考生直呼:“題目太新了!”
在結構化面試中,一般有4道題,前兩道基本上都在問考生“怎麼看”,給出現象讓考生談觀點。昨天上午,“國貨”就是第一題,大意爲第一夫人出國,將百雀羚等國貨作爲禮物,要求考生談看法。
19日上午的面試中提到,今年是“史上最難就業季”,政府出資購買基層崗位緩解就業難,讓考生談談對購買服務的看法。而“延安城管用腳踩人頭,對此野蠻執法,你怎麼看”,這也是其中一套面試題的題目,同樣是最新熱點事件。
除了最新的熱點外,面試題還會模擬情景“爲難”考生。比如“新到一個辦公室,你早早地到單位打掃衛生燒開水,無意中聽同事說你裝積極圖表現。面對這種情況,你該如何處理?”遇到這道題,你會怎麼答?
這些題目怎麼答纔對路?19日,一名負責面試工作的省公務員局工作人員說,題目並沒有標準答案,面試主要考察考生的綜合素養,如計劃組織、協調能力,人際關係處理能力等。讓考生回答“怎麼辦”,就是設定其爲公務員角色,模擬日常工作實際,考察他們的應變能力。(記者王雪)