天津北方網訊：28日，今年全國職業院校技能大賽天津主賽區比賽順利落幕。在大賽專門爲參賽選手舉辦的招聘會上，各大企事業單位紛紛亮出招聘底牌，月薪3000元的標準在招聘會上略顯“寒磣”，5000元的月薪隨處可見，更有單位開出7000+的月薪現場求才。而選手在招聘會上非常輕鬆，絲毫沒有就業的壓力。

　　昨日上午舉行的“2013年全國職業院校技能大賽參賽選手招聘會”，吸引了53家單位參加，這些單位包括國有企業31家，事業單位6家，民營企業8家，合資企業8家。一共提供了496個崗位，其中高職216個，中職280個。招聘需求中涉及天津主賽區的賽項27個。招聘單位提供的薪酬標準均爲“高職學生月薪不低於5000元，中職學生月薪不低於3000元”。

　　天津輕工職業技術學院的學生谷永偉這次比賽拿到全國職業院校技能大賽風光互補發電項目一等獎，昨天一早他就帶着簡歷來到大賽專門爲參賽選手舉辦的招聘會上。此前他早已因爲參加市賽一等獎而拿到了保送讀本科的錄取通知書，但他告訴記者：“我還是想到企業去施展。”谷永偉向多家單位投出了簡歷，而不少用人單位也表現出強烈的興趣。

　　在所有企業中，給出薪水最高的是四川材料與工藝研究所，這家招聘單位給出了月收入高於7000元的招聘標準，“我們就是要來選好‘苗子’，收入高些才能留得住人才。”這家單位的招聘負責人介紹。而招聘現場，中國工程物理研究院人事教育部負責現場工作的李科副處長介紹，他們看好大賽選手“理論紮實、動手能力強”，給出六到十萬的年薪他們覺得值，尤其是企業的緊缺專業，五年來他們一共招聘了大約百餘名大賽獲獎選手。現場，天津二十冶建設更是由老總親自帶隊來招聘，“我們給高職生不低於5000元的起薪。單位招聘本科生的薪水也不過4000到4500元。”這位負責人稱，“相對於學歷，企業更看中能力。”記者彭未風