考場裏，考生面前坐着的是7位考官，考場外，卻有着20萬網友圍觀。這是今年湖北省司法行政機關監獄人民警察招錄工作的面試場景，10位考生經歷了該省首次公務員招錄面試全媒體直播。該省推行的“陽光公考”引來了線上線下贊聲一片。

　　湖北省對公務員面試進行直播始於2008年。2008年省地稅系統，2009年省公安系統，從2010年到2012年連續三年，該省一直堅持在當年的省直機關公務員招錄中，選取一些招錄職位，以現場直播面試的方式，向社會傳遞“陽光公考”形象。

　　今年，湖北省公務員招錄工作，在過去5年成功電視直播的基礎上，啓動了包括網絡、手機報在內的全媒體面試直播，將考生的面試情況以及現場公佈分數等環節，都通過視頻、微博實時播報。6月26日，湖北省司法行政機關監獄人民警察招錄的面試環節，成爲首次全媒體直播面試的“嚐鮮者”。

　　當天的這場全媒體直播，在網絡上收穫了一片贊聲。網友“桐妍無忌”說：“這個活動辦得很有意義，公務員的招聘面試就應該全部公開。”網友“劉文穎209”說：“此次網絡直播體現了公開、公正、公平的原則！並且能夠爲國家真正選拔到人才！”

　　一位女考生也表示，直播這種形式很好，充分展現了公開公正，只要自己有真材實料，無論面對考官還是網友，都不會影響到發揮。

　　來自直播網站的數據統計顯示，本次網絡直播在線觀看的峯值人數達8464人，直播頁面瀏覽量近20萬人次。同時，該網站還估計，通過該網站及包括手機報在內的各類全媒體產品，當天傳播影響有效人羣逾千萬人次。

　　數據顯示，今年湖北省招錄公務員4480名，按照招錄比例，全省有1.3萬人進入面試環節，分別由省級主管部門和各市州、省直管市、神農架林區公務員主管部門組織集中面試。受時間等現實條件限制，直播尚無法覆蓋到公務員招錄的所有崗位的面試。

　　湖北省公務員局相關負責人認爲，直播面試過程更多的是一種示範效應。該負責人表示，“以網絡直播等全媒體方式，將公務員招錄中看似神祕的面試環節，陽光、透明地展現在公衆面前，是公務員面試工作的創新和突破，有利於公開、公平和公正選拔人才。”(記者張翀)

　　(來源:國際在線)